Financial Accountant
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Neuhausen am Rheinfall · Telelavoro possibile
- Azienda
- IVF HARTMANN AG, Victor von Bruns-Strasse 28, 8212 Neuhausen am Rheinfall
- Prima pubblicazione
Financial Accountant (60%)
In qualità di Financial Accountant, insieme al team Finance, sarai responsabile della preparazione dei bilanci mensili, trimestrali e annuali secondo OR/IFRS e assicurerai che i nostri dati finanziari siano elaborati in modo affidabile, completo e puntuale. Gestirai i libri contabili, monitorerai e riconcilierai i conti e sarai responsabile della registrazione e della riconciliazione di accantonamenti e ratei e risconti. Inoltre, insieme a un altro membro del team, ti occuperai della gestione dei debitori, inclusa la gestione del credito e il sollecito pagamenti. Le liquidazioni trimestrali dell'IVA e la riconciliazione annuale dell'imposta sul valore aggiunto completano il tuo profilo di compiti. Con la tua competenza, contribuirai attivamente alle questioni specifiche finanziarie e alla continua ottimizzazione dei nostri processi.
Competenze:
Formazione commerciale di base con formazione continua nel settore finanza e contabilità (ad es. Certificato federale di specializzazione in finanza e contabilità)
Esperienza nella gestione autonoma della contabilità finanziaria e nella preparazione di bilanci mensili, trimestrali e annuali (bilancio sicuro)
Conoscenze approfondite della contabilità generale e della gestione dei debiti e dei crediti, idealmente integrate da esperienza in materia di IVA
Pensiero analitico, elevata motivazione personale, spiccata coscienza della qualità e un modo di lavorare strutturato e affidabile
Esperienza in SAP FI e ottime conoscenze dell'utilizzo di Excel e piacere nel collaborare in team
Benefit:
Un'azienda stabile e in continua crescita con oltre 150 anni di storia di successo aziendale e la missione di influenzare in modo positivamente e sostenibile la vita dei pazienti e degli operatori sanitari.
#si comunica informalmente attraverso tutti i livelli gerarchici in un'atmosfera di supporto e aperta secondo il nostro motto: Stronger Teams. Better Care.
30 giorni di ferie; condizioni di lavoro flessibili, come ad esempio Home Office e orario flessibile
La stagnazione è un passo indietro, pertanto beneficerai del nostro ampio programma di formazione continua, la formazione professionale viene sostenuta individualmente.
Varie offerte per i dipendenti come la piattaforma Brands4Employees, sconti nel settore della telefonia mobile & mobilità e presso le società del gruppo, come ad esempio Kneipp
Friendly Workspace con varie offerte sportive e sanitarie, sala relax, servizi di massaggio, scrivanie regolabili in altezza, molto altro.
Costruisci una carriera in cui le persone del settore sanitario e il benessere dei pazienti sono al centro. Cresci in una cultura orientata al futuro, caratterizzata da fiducia e apertura. Candidati ora tramite la nostra piattaforma online. jpide796e07jm jit0729jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 giorni fa