Responsabile del trattamento della carta (m/f) a tempo pieno - Leadership & Innovation | Cartaseta AG Gretzenbach

• 07 agosto 2026 • 100% • Durata indeterminata • Aargau Dirigi persone. Progetta processi. Fai avanzare la produzione. • Gretzenbach • CDI • Tempo pieno Chi siamo Buongiorno, siamo Cartaseta, un'azienda familiare. Da noi, valori come l'impegno, la stabilità, la fiducia, la flessibilità e l'unità sono primordiali. Questi valori ci hanno permesso di avere successo negli ultimi 50 anni. Grazie alla nostra lunga esperienza e a una tecnologia all'avanguardia, forniamo prodotti di prima qualità per il commercio. Attraverso collaborazioni con fabbriche in Germania e in Polonia, possiamo rispondere in modo flessibile alle esigenze di un mercato globale. I nostri investimenti in tecnologie moderne ci permettono di seguire il ritmo del mercato internazionale. Combiniamo questo grande potenziale con strutture aziendali efficienti e una vicinanza personale al cliente, garantendo una profonda comprensione delle persone e dei mercati. Per rafforzare il nostro team a Gretzenbach, cerchiamo il prima possibile: Responsabile del trattamento della carta (m/f) - 100% Cartaseta AG rappresenta la tradizione e l'innovazione nel campo del trattamento della carta. Uniamo una lunga esperienza a tecnologie all'avanguardia e diamo la massima importanza alla qualità, alla sostenibilità e a una collaborazione di partnership. La nostra cultura del lavoro si basa sullo spirito di squadra, l'iniziativa personale e lo sviluppo continuo. Unisciti a noi per coniugare responsabilità e autonomia con prospettive sicure - e diventa membro di un team motivato che realizza di più insieme. Mansioni • Leadership: Dirigere e sviluppare sei quadri direttamente subordinati così come circa 30 collaboratori. Promuovere una cultura di leadership orientata alla performance e al riconoscimento, in cui la responsabilità individuale, la collaborazione e lo sviluppo continuo siano vissuti. • Produzione: Responsabilità globale del settore del trattamento della carta con tre impianti di produzione - tra cui un impianto nuovo ultramoderno - nonché la gestione di un settore di produzione in 3 turni. Assicurare un funzionamento della produzione sicuro, economico e senza intoppi. • Ottimizzazione: Analizzare gli indicatori rilevanti, identificare i potenziali di miglioramento e sviluppare continuamente processi, procedure e standard ponendo l'accento sull'efficienza, la qualità e la produttività. • Qualità & Sicurezza: Garantire il rispetto e lo sviluppo continuo degli standard di qualità, sicurezza e ambientali, nonché promuovere una cultura della sicurezza sostenibile. • Collaborazione: Lavorare in stretta collaborazione interservizi con la pianificazione, la manutenzione, la qualità, la logistica e la produzione per assicurare processi efficienti e fluidi. • Team di direzione: Partecipare attivamente, in qualità di membro del team di direzione, allo sviluppo strategico e operativo del sito così come alla progettazione del futuro di Cartaseta AG. Profilo • Formazione: Formazione tecnica di base completata così come una formazione complementare di livello HF, FH o una qualifica comparabile nei campi della produzione, della tecnica dei processi, dell'ingegneria meccanica, dell'economia aziendale o di un campo affine. • Esperienza nella leadership: Diversi anni di esperienza in una funzione di direzione comparabile all'interno di un'azienda industriale di produzione così come il piacere di promuovere e sviluppare i collaboratori. • Produzione: Esperienza nell'industria cartaria o in un'industria manifatturiera comparabile così come una buona comprensione dei processi di produzione, del Lean Management e dei processi di miglioramento continuo. • Personalità: Spirito imprenditoriale, grande responsabilità personale così come un modo di lavorare strutturato, orientato alle soluzioni e pragmatico. Capacità decisionale e capacità di imporre le proprie scelte associate a un atteggiamento di leadership rispettoso. • Comunicazione: Competenze sociali sviluppate così come la capacità di connettere diversi gruppi di interesse e di accompagnare con successo i cambiamenti. • Lingua: Ottime conoscenze del tedesco parlato e scritto così come buone conoscenze dell'inglese sono un vantaggio. Offerta • Vacanze: Almeno 5 settimane di vacanza così come giorni di congedo supplementari per i quadri per un riposo equilibrato • Tempo di lavoro: Una settimana di 42 ore con condizioni di impiego attraenti • Previdenza: Una cassa pensione superiore alla media che include una soluzione quadro per il vostro futuro finanziario • Parcheggio: Parcheggi gratuiti direttamente sul luogo di lavoro • Riconoscimento: Regali di compleanno, di Pasqua e di San Nicola come segno di ringraziamento • Ristorazione: Frutta gratuita, gelato rinfrescante in estate così come un'offerta di ristorazione sana • Cultura del team: Un team motivato, una cultura del dare del tu aperta e un ambiente di lavoro dove la collaborazione è primordiale • Prodotti per i dipendenti: Prodotti gratuiti della nostra gamma due volte all'anno • Integrazione: Un inserimento strutturato per permettervi di iniziare con successo nella vostra nuova funzione • Sviluppo: Numerose possibilità di formazione e perfezionamento per il vostro sviluppo professionale e personale • Sede: Un luogo di lavoro centrale situato tra le regioni di Argovia, Soletta e Berna con un buon collegamento ai trasporti • Digitale: Accesso alla nostra applicazione per i dipendenti per informazioni aggiornate e una comunicazione interna moderna • Raccomandazione: Premi attraenti per raccomandazioni di dipendenti riuscite Contatto Assumi la responsabilità. Plasma il futuro. Se cerchi una funzione di direzione con autonomia e desideri realizzare qualcosa con noi, attendiamo con piacere la tua candidatura online. Melissa B