IP Paralegal

Il Gruppo Nestlé è la più grande azienda alimentare e di bevande al mondo con 92\. IP Paralegal Il Gruppo Nestlé è la più grande azienda alimentare e di bevande al mondo con miliardi di franchi svizzeri di vendite nel 2019\. È presente in 187 paesi in tutto il mondo, ha 403 fabbriche e i suoi 291'000 dipendenti sono impegnati nello scopo di Nestlé di migliorare la qualità della vita e contribuire a un futuro più sano. Nestlé offre un ampio portafoglio di prodotti e servizi per le persone e i loro animali domestici durante tutto il corso della loro vita. I suoi oltre 2000 marchi spaziano da icone globali come Nescafé o Nespresso a preferiti locali. La performance dell'azienda è guidata dalla sua strategia Nutrition, Health and Wellness. Nestlé ha sede nella cittadina svizzera di Vevey dove è stata fondata più di 150 anni fa. Scopri di più sul nostro Gruppo e i motivi per unirsi a noi su IP Paralegal Luogo: Vevey, Svizzera Modello di lavoro: Ibrido / Full time 100% Tipo di contratto / durata: Contratto permanente Data di inizio prevista: Il prima possibile Scadenza per le candidature: 6 settembre 2026 Sii una forza per il bene e accelera il cambiamento che migliora le vite e il pianeta Come IP Paralegal presso Nestlé, la tua missione è supportare i Senior Legal Counsels responsabili dei portafogli di marchi e guidare in modo indipendente progetti di proprietà intellettuale. Per supportare una delle nostre unità strategiche di business (Strategic Business Unit) di recente integrazione, giocherai un ruolo chiave nel garantire una gestione solida del portafoglio, modi di lavorare efficienti e una stretta collaborazione con gli stakeholder interni aziendali e legali. Farai la differenza aiutando a proteggere e rafforzare i marchi di Nestlé attraverso ricerche accurate sui marchi, la gestione del portafoglio e la ricerca legale. Come avrai un impatto come IP Paralegal Condurre ricerche di disponibilità dei marchi, analizzare i risultati e fornire raccomandazioni chiare ai Counsel responsabili. Gestire i processi di registrazione di marchi e disegni industriali dalla presentazione alla concessione per specifiche Business Unit, in linea con i piani di roll-out aziendali. Gestire le opposizioni delle autorità per la proprietà intellettuale, le opposizioni difensive e i relativi accordi, impegni e termini di coesistenza. Monitorare le pubblicazioni di marchi dei concorrenti, supportare le opposizioni dove necessario e redigere rapporti su questioni legali di moderata complessità. Mantenere accurati i registri interni creando e aggiornando i file, monitorando le scadenze e i traguardi chiave del portafoglio. Supportare la ricerca legale, la raccolta di prove e le attività di contenzioso organizzando informazioni, dati di vendita e materiali di marketing per questioni relative a marchi e disegni. Cosa ti renderà di successo Portare una solida esperienza nei marchi in un ambiente internazionale o in uno studio legale. Lavorare con sicurezza con database online e sistemi di gestione della proprietà intellettuale basati sul web, idealmente Memotech, o mostrare una forte agilità digitale per l'integrazione rapida. Combinare eccellenti capacità di pianificazione e organizzazione con grande precisione e attenzione ai dettagli. Essere flessibile, proattivo e collaborativo, con la curiosità e l'agilità di lavorare autonomamente e prendere iniziative. Essere curioso riguardo l'innovazione e a proprio agio nel lavorare con strumenti digitali, analisi dei dati e tecnologie emergenti, comprese le soluzioni abilitate dall'IA, per aiutare a guidare l'eccellenza operativa e supportare lo sviluppo futuro dei nostri servizi di IP. Comunicare fluentemente in inglese scritto e parlato; un buon francese parlato è desiderabile. Dimostrare coraggio, collaborazione, velocità e apprendimento continuo. Presso Société des Produits Nestlé, mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo I nostri benefit sono progettati per supportare la tua crescita e il tuo benessere, in modo che tu possa prosperare nel lavoro e nella vita: Opportunità entusiasmanti per sviluppare la tua carriera a modo tuo attraverso diversi marchi, business, funzioni e regioni. Sistemi di lavoro flessibili che facilitano la creatività e la collaborazione. Una cultura del rispetto, con diversità, equità e inclusione al suo centro. Un ambiente internazionale dinamico che ti permette di imparare, sviluppare e crescere. Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione Il reclutamento sarà guidato dall'affinità tra le competenze individuali e i requisiti del ruolo. Ogni candidato le cui competenze corrispondono ai requisiti del lavoro sarà preso in considerazione. Ci impegniamo per un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire ragionevoli adattamenti se necessario. Se necessiti di un adattamento durante il processo di reclutamento, ti preghiamo di comunicarcelo in modo da poterti supportare efficacemente. Tutte le informazioni saranno trattate con riservatezza. Il processo di assunzione include tipicamente un colloquio con Talent Acquisition, un colloquio con il team di assunzione e una discussione finale e offerta. Esaminiamo le candidature man mano che vengono ricevute e chiudiamo la posizione una volta identificata una lista solida di candidati rilevanti, pertanto ti incoraggiamo a candidarti tempestivamente. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza. Resta vigile: Nestlé contatterà i candidati solo tramite indirizzi email ufficiali dell'azienda e non chiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili in nessuna fase del processo di assunzione. Pronto a Essere una Forza per il Bene? Candidati ora e accelera il cambiamento che migliora le vite e il pianeta. jpiddc5d13ejm jpit0834jm jpiy26jm