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Responsabile del personale e delle finanze 80-100 %

Freestar-People AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
80–100%
Luogo
St. Gallen
Azienda
Freestar-People AG, 9000 St. Gallen
Prima pubblicazione
Candidati ora

Responsabile del personale e delle finanze 80-100 % (a)
Per il nostro cliente, un gruppo aziendale affermato e attivo a livello regionale nel settore dell'edilizia con sede nel Cantone di St. Gallen, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una personalità discreta, strutturata e affidabile come
Responsabile del personale e delle finanze 80-100 % (a)
I Suoi compiti
Gestione autonoma e ulteriore sviluppo dell'intero ciclo di vita HR per diverse società
Responsabilità per l'elaborazione mensile dei salari inclusi i processi a monte e a valle
Gestione delle assicurazioni sociali nonché dei casi di infortunio e malattia
Persona di riferimento per autorità, assicurazioni ed enti esterni in questioni relative al personale
Collaborazione nella chiusura mensile e annuale nonché nelle attività relative alla contabilità dei clienti e dei fornitori
Sviluppo del controllo interno e preparazione di indicatori chiave rilevanti
Supporto nella pianificazione del budget, nel reporting e nelle analisi economico-aziendali
Ottimizzazione attiva e digitalizzazione dei processi HR, finanziari e amministrativi
Il Suo profilo:
Formazione commerciale con perfezionamento nel settore HR, ad esempio come HR-Fachperson
Diversi anni di esperienza professionale nelle risorse umane con solida esperienza nell'amministrazione salariale
Conoscenze in contabilità finanziaria e/o controlling sono un vantaggio
Elevata iniziativa personale nonché un modo di lavorare autonomo e orientato alle soluzioni
Pensiero imprenditoriale e piacere nel contribuire attivamente alla configurazione dei processi
Ottime conoscenze nell'uso di MS Office (Abacus o Sorba sono un vantaggio)
Cosa Vi viene offerto:
Una posizione chiave versatile con elevata responsabilità personale
Ampio margine di progettazione e percorsi decisionali brevi
Strutture familiari, gerarchie piatte e percorsi brevi
Collaborazione diretta con la direzione
Attività varia all'interfaccia tra HR, finanze e controlling
Strumenti di lavoro moderni e processi digitali attuali
Siamo riusciti a destare il Suo interesse? In tal caso, invii per e-mail la Sua documentazione completa di candidatura inclusa la foto al Sig. Wolff, il quale resta a Sua disposizione anche per ulteriori informazioni telefoniche. jpidf2fbc11jm jit0834jm jiy26jm

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