Head of Proposition Management Individual Life 80 - 100 %

Head of Proposition Management Individual Life (m/w/d) 80 - 100 % Benvenuti nel vostro futuro! 55.000 colleghe e colleghi in 215 paesi e territori. Insieme sul cammino di ripensare l'assicurazione ogni giorno - e di plasmare il futuro per tutti. Benvenuti in una comunità forte, in cui potrete fare la differenza fin dall'inizio. Insieme ci evolviamo! Head of Proposition Management Individual Life (m/w/d) 80 - 100 % Siete affascinati dallo sviluppo e dalla gestione di strategie di prodotto innovative nel settore Individual Life? Desiderate guidare un team di cinque collaboratori motivati e promuoverne lo sviluppo professionale? In questo ruolo avrete l'opportunità di analizzare le tendenze di mercato, identificare nuove opportunità di business e rafforzare la competitività di Zurich. Lavorerete a stretto contatto con gli stakeholder interni per garantire che le offerte di prodotto rispondano alle esigenze dei clienti. Se possedete spiccate capacità di leadership e pensiero strategico, questa è la vostra occasione per avere un impatto significativo sul futuro di Zurich. Scoprite qui perché Zurich Svizzera è tra i «Top 3» datori di lavoro della Svizzera. Diventate parte di questo mondo e candidatevi come Head of Proposition Management Individual Life. Cosa farete Sviluppate e gestite la strategia di prodotto per l'area Individual Life, al fine di creare soluzioni innovative e orientate al cliente Guidate un team di Product Manager, promuovendone lo sviluppo professionale e garantendo una collaborazione efficace Analizzate le tendenze di mercato, i bisogni dei clienti e le attività della concorrenza per prendere decisioni strategiche e identificare nuove opportunità di business Collaborate strettamente con le vendite, il marketing e altri team per garantire che i prodotti soddisfino le esigenze del mercato Monitorate le performance dei prodotti e avviate misure di ottimizzazione per garantire la redditività e la competitività Cosa portate con voi Laurea completata in economia aziendale, assicurazioni, matematica o in un ambito correlato Esperienza pluriennale nello sviluppo di prodotti o nel product management, idealmente nel settore delle assicurazioni sulla vita Esperienza nella gestione di personale e la capacità di motivare e sviluppare un team Spiccate capacità analitiche e strategiche, combinate con una mentalità orientata al cliente Conoscenze fluenti di tedesco e inglese, sia scritto che parlato, altre lingue sono un vantaggio Il vostro contatto Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic () Informazioni aggiuntive Part-time o full-time: 80 - 100% Luogo di lavoro: Zürich, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40% Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura online - anche senza lettera di presentazione. Sarete lieti di convincerci della vostra motivazione durante un incontro conoscitivo personale. Chi siamo Zurich è un marchio forte - più di 1,4 milioni di clienti si fidano dei nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo sono i nostri 53.000 collaboratori in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio i propri rischi e a proteggersi da essi. Per fornire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri collaboratori modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione continua. Come collaboratore Zurich, beneficerai di una vasta gamma di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team. In Zurich coltiviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono creati per proteggere i nostri collaboratori, promuovere la fiducia e aiutarli a esprimere tutto il loro potenziale. Sosteniamo la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti e i processi di reclutamento riflettono questo impegno quotidianamente. Entrate con noi e diventate parte di questa cultura. Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni? Scopritelo di persona e diventate parte di questo percorso. Informazioni per i reclutatori Zurich non accetta candidature non richieste da parte di agenzie di reclutamento per questa posizione. Pertanto, i reclutatori sono pregati di non inviare documenti di candidati ai nostri collaboratori o tramite il nostro portale online per le carriere. Rifiutiamo ogni responsabilità per candidature inviate non richieste e per eventuali commissioni e ringraziamo per la comprensione. jpid50b09aejm jit0727jm jiy26jm