Revisorin / Revisor 70 - 80 %

Revisorin / Revisor 70 - 80 %

Aarau

per 1. Januar 2027 o su accordo

Homeoffice possibile

Aspettano compiti stimolanti:

• Svolgerà autonomamente revisioni nell'ambito della vigilanza finanziaria e della verifica del bilancio.
• Otterrà una panoramica delle varie aree di attività del Cantone.
• Creerà con il suo lavoro trasparenza e una base decisionale fondata per gli enti verificati, gli attori politici e la popolazione.
• Farà parte di un team interdisciplinare strutturato, motivato e performante.
• Beneficerà di piacevoli locali d'ufficio in posizione centrale e della possibilità di lavorare parzialmente in homeoffice.
• Riceverà supporto per la sua formazione continua.
• Avrà la possibilità di collaborare in vari gruppi di lavoro e comitati specialistici.

Cosa porta con sé:

• Diploma come auditor federale (eidg. Dipl. Wirtschaftsprüfer/in) o una qualifica comparabile
• pluriennale esperienza pratica nella revisione contabile
• la capacità di apprendere rapidamente e con piacere nuovi e complessi fattori, analizzarli e riconoscere rischi e problematiche
• la competenza di presentare le conoscenze acquisite in modo preciso, adeguato al destinatario e comprensibile, sia oralmente che per iscritto
• eccellenti capacità analitiche e un marcato pensiero sistemico
• la volontà di lavorare in modo autonomo, strutturato e proattivo, apprezzando al contempo lo scambio professionale nel team

Il suo ambiente di lavoro

La Finanzkontrolle Aargau (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/finanzkontrolle) è l'organo specialistico supremo della vigilanza finanziaria per il Gran Consiglio e il Consiglio di Stato. Agisce in modo tecnicamente indipendente e autonomo. In quanto tale, la Finanzkontrolle ha il dovere costituzionale e legale di verificare la gestione del bilancio in termini di legittimità, efficacia, nonché parsimonia ed economicità.

Benefits

Lavorare in modo flessibile

• Part-time (quasi) sempre possibile
• In genere circa 3 giorni ponte retribuiti all'anno
• Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni
• Lavoro flessibile come ad esempio in homeoffice, Rimanere in salute
• Gestione olistica della salute aziendale per promuovere il benessere fisico, psichico e sociale
• Varie offerte sportive, Pagato equamente
• Stesso salario per lo stesso lavoro
• Regalo per anni di servizio dopo 15 anni, Avanzare
• Varie opportunità di sviluppo professionale inclusa l'offerta formativa interna con oltre 180 seminari
• Partecipazione ai costi della formazione continua esterna previo accordo, Sicurezza
• 16 settimane di congedo di maternità con salario completo
• 2 settimane di congedo di paternità con salario completo
• Copriamo circa il 60 % dei contributi previdenziali (PK)

Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono variare per determinate funzioni.

Ancora domande?

Urs Martin
Responsabile del personale

062 835 24 04

Restiamo in attesa della vostra candidatura online.