Projektleiter Mittelkaliber

Projektleiter Mittelkaliber (w/m/d) COSA CERCHIAMO Gestione dei progetti interni di sviluppo e di investimento di RWM Schweiz AG e RWM GmbH nel portafoglio di calibro medio con Schwerpunkt tecnico Monitoraggio della gestione dei requisiti in tutti gli aspetti rilevanti per lo sviluppo, in particolare nei progetti interni e nei confronti dei subappaltatori Pianificazione ed esecuzione di design-review nonché coordinamento di riunioni di progetto e di collaudo (interne e lato cliente) Pianificazione di qualifiche interne garantendo il coordinamento di tutti gli stakeholder rilevanti Supporto nell'elaborazione della strategia tenendo conto delle condizioni/prescrizioni relative alla produzione, alle risorse e alle leggi sull'esportazione Monitoraggio continuo di tutti i progetti e garanzia di trasparenza e attualità di tutti i parametri di progetto nella piattaforma PM Garantire gli obblighi di rendicontazione nei confronti di RWM GmbH e RWMS inclusi report regolari e adeguati ai destinatari di determinati progetti con il livello di dettaglio prestabilito Collaborazione ad analisi di redditività e di mercato in collaborazione con i rispettivi dipartimenti specialistici COSA DOVRESTI PORTARE CON TE Studi tecnici conclusi o qualifica comparabile, preferibilmente con specializzazione in progettazione Esperienza pratica pluriennale nel settore Operations di vantaggio, idealmente con un background tecnico-militare Esperienza professionale nel project management con Schwerpunkt tecnico Ottime conoscenze di tedesco e inglese, sia scritto che orale Disponibilità a viaggi di lavoro e a soggiorni all'estero di breve durata Marcata capacità organizzativa nonché la capacità di coordinare in modo strutturato progetti tecnici complessi e di mantenere la visione d'insieme Metodo di lavoro indipendente, orientato agli obiettivi e flessibile con alta capacità di adattamento in un ambiente di progetto dinamico Personalità comunicativa e assertiva con esperienza nella moderazione di riunioni di progetto e con gli stakeholder Metodo di lavoro orientato al team nonché la capacità di coordinare e far collaborare con successo stakeholder interdisciplinari COSA TI OFFRIAMO Settimana di 40 ore (più 1 ora di anticipo per i ponti) 5 - 6 settimane di vacanza (a seconda dell'età) Continuazione del salario al 100% in caso di malattia fino a 730 giorni Processo annuale di revisione del salario (confronto salariale interno ed esterno per funzione ed età) Promozione della formazione continua in base alle necessità Cassa pensione aziendale DETTAGLI DI CONTATTO Referente responsabile: Herr Zmoos Per domande relative alla vostra candidatura, si prega di utilizzare il modulo di contatto: Si segnala che i dossier di agenzie di collocamento non saranno presi in considerazione. jpid448ebd5jm jit0730jm jiy26jm