SPECIALISTA HR E PAYROLL AL 50–60%
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Lausanne
- Azienda
- Nextkidney SA, Av. de Sévelin 28, 1004 Lausanne
- Prima pubblicazione
Nextkidney SA è un'azienda svizzera internazionale nel settore MedTech basata a Lausanne, con sede nei Paesi Bassi. Stiamo sviluppando e commercializzando il primo dispositivo portatile per emodialisi al mondo, con attività in Europa, Asia e negli Stati Uniti.
La nostra entità svizzera conta circa 45 dipendenti e sta crescendo rapidamente. In quanto scale-up, combiniamo una mentalità imprenditoriale con alte ambizioni. Alcuni processi HR sono già in atto, mentre altri devono ancora essere costruiti, semplificati o migliorati.
Sarete il punto di riferimento HR per la nostra entità svizzera. Questo è un ruolo operativo, pratico e variegato per chi ama lavorare a stretto contatto con il business, assumersi responsabilità e migliorare continuamente il modo in cui lavoriamo. Pragmatismo, flessibilità e collaborazione fanno parte della nostra vita quotidiana.
La missione della nostra azienda: creare una vita migliore per i pazienti in dialisi in tutto il mondo!
SPECIALISTA HR E PAYROLL AL 50–60%
Per il nostro dipartimento HR e Contabilità, stiamo cercando uno Specialista HR e Payroll per supportare le operazioni quotidiane delle risorse umane e garantire processi di payroll fluidi all'interno dell'organizzazione.
Il candidato ideale possiede una formazione specifica in ambito HR e payroll, una forte attenzione ai dettagli e la capacità di gestire molteplici compiti amministrativi e operativi in un ambiente dinamico e internazionale.
Questo ruolo richiede affidabilità, riservatezza, forti capacità organizzative e una buona comprensione dell'amministrazione HR svizzera, dei processi di payroll, del diritto del lavoro, dei piani pensionistici e dei requisiti di previdenza sociale.
Poiché si tratta di un ruolo operativo di supporto al nostro team locale, la presenza regolare in sede (3–4 giorni a settimana) è essenziale. Cerchiamo quindi qualcuno che risieda entro una ragionevole distanza di pendolarismo da Lausanne.
Responsabilità Chiave
Preparare contratti di lavoro, modifiche, certificati e altra documentazione HR.
Mantenere i record dei dipendenti in conformità con i requisiti legali e interni.
Coordinare le attività di onboarding e offboarding.
Gestire i registri di presenza, ferie e assenze.
Preparare il payroll mensile e interfacciarsi con i fornitori di servizi payroll.
Supportare le attività di reclutamento, inclusi gli annunci di lavoro, la programmazione dei colloqui e il follow-up dei candidati.
Coordinare il processo di revisione annuale delle prestazioni e degli stipendi.
Mantenere i record della formazione e dello sviluppo dei dipendenti.
Agire come primo punto di contatto per i dipendenti su politiche e procedure HR.
Garantire la conformità con il diritto del lavoro svizzero e le politiche HR interne.
Contribuire al miglioramento continuo dei processi e della documentazione HR.
Fornire supporto occasionale al dipartimento Finance (fatture, note spese e amministrazione contabile).
Profilo
Certificato HR (HRSE) o qualifica equivalente richiesta. Specialista HR con Diploma Federale è un plus.
5–8 anni di esperienza in un ruolo operativo HR inclusa la gestione payroll.
Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero, payroll, previdenza sociale e regimi pensionistici.
Fluente in francese e inglese molto buono (minimo B2).
Forti capacità organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di gestire informazioni riservate.
Competenza in Microsoft Office (specialmente Excel, Word e Outlook).
L'esperienza con Office Maker Staff o software simili di HR/payroll è un vantaggio.
Capacità di lavorare sia in modo indipendente che collaborativo, con forti capacità interpersonali e comunicative.
Offriamo
L'opportunità di avere un impatto reale in una scale-up MedTech in rapida crescita.
Un ruolo operativo e variegato con un alto livello di autonomia e responsabilità.
La possibilità di dare forma e migliorare continuamente i processi HR in un'organizzazione in crescita.
Un ambiente di lavoro internazionale e collaborativo con circa 45 colleghi in Svizzera.
Una missione significativa: aiutare a migliorare la vita dei pazienti in dialisi in tutto il mondo. jpid31cb365jm jpit0729jm jpiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 giorni fa