Agente d'exploitation itinerante (a)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Genève
- Azienda
- ISS Facility Services AG, 1219 Le Lignon
- Lingue
- Francese (fluente)
- Prima pubblicazione
Agente d'exploitation itinerante (a)
Luogo di lavoro Genève
Grado di attività 100 %
Data di inizio 1er octobre 2026
Cosa vi aspetta
- Eseguire in autonomia i compiti di ispezione
- Gestire le attività di manutenzione e cura
- Assicurare le diverse richieste, guasti e piccoli interventi (Pulizia, spazi verdi...)
- Gestire quotidianamente i rapporti di lavoro, le bolle di consegna e i ticket d'ordine
- Monitorare e accompagnare l'esecuzione dei lavori da parte di aziende mandatate
- Proporre e realizzare modifiche e miglioramenti appropriati per i vari settori
- Compiti amministrativi (pianificazione della manutenzione)
- Gestire piccoli progetti di riparazione
- Partecipazione al servizio di piquet
Cosa portate con voi
- Titolare di un CFC d'agent d'exploitation o titolo giudicato equivalente obbligatorio
- Buone conoscenze CVC ed elettricità
- Diversi anni di esperienza in una posizione simile
- Esperienza confermata nella gestione amministrativa e tecnica di piccoli cantieri
- Padronanza del francese (orale e scritto)
- Conoscenze dell' inglese (un vantaggio)
- Patente di guida (obbligatoria)
- Forte senso del servizio, autonomia e professionalità
- Disposizione nei contatti, spiccata orientamento al cliente e gentilezza
Pronto/a per noi? Noi lo siamo per voi.
Presso ISS Suisse, ci occupiamo ogni giorno del buon funzionamento e del comfort di uffici, laboratori, aeroporti, siti di produzione, stazioni, scuole e ospedali. Le nostre oltre 14'000 collaboratrici e collaboratori creano, in tutta la Svizzera, spazi di vita in cui più di un milione di persone si sente bene e può prosperare quotidianamente.
ISS è sinonimo di innovazione, qualità del servizio e vicinanza al cliente. Leader nel nostro mercato, offriamo impieghi stabili, varie prospettive di sviluppo e una cultura aziendale basata sulla stima, la sicurezza sul lavoro e la responsabilità -- concretizzata da cinque programmi dedicati, oltre 200 formazioni e perfezionamenti, nonché dall'utilizzo sistematico di prodotti e soluzioni sostenibili.
Thomas Contenta
Talent Acquisition Manager
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 5 giorni fa