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Agente d'exploitation itinerante (a)

ISS Facility Services AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Genève
Azienda
ISS Facility Services AG, 1219 Le Lignon
Lingue
Francese (fluente)
Prima pubblicazione
Candidati ora

Agente d'exploitation itinerante (a)

Luogo di lavoro Genève
Grado di attività 100 %
Data di inizio 1er octobre 2026

Cosa vi aspetta

  • Eseguire in autonomia i compiti di ispezione
  • Gestire le attività di manutenzione e cura
  • Assicurare le diverse richieste, guasti e piccoli interventi (Pulizia, spazi verdi...)
  • Gestire quotidianamente i rapporti di lavoro, le bolle di consegna e i ticket d'ordine
  • Monitorare e accompagnare l'esecuzione dei lavori da parte di aziende mandatate
  • Proporre e realizzare modifiche e miglioramenti appropriati per i vari settori
  • Compiti amministrativi (pianificazione della manutenzione)
  • Gestire piccoli progetti di riparazione
  • Partecipazione al servizio di piquet

Cosa portate con voi

  • Titolare di un CFC d'agent d'exploitation o titolo giudicato equivalente obbligatorio
  • Buone conoscenze CVC ed elettricità
  • Diversi anni di esperienza in una posizione simile
  • Esperienza confermata nella gestione amministrativa e tecnica di piccoli cantieri
  • Padronanza del francese (orale e scritto)
  • Conoscenze dell' inglese (un vantaggio)
  • Patente di guida (obbligatoria)
  • Forte senso del servizio, autonomia e professionalità
  • Disposizione nei contatti, spiccata orientamento al cliente e gentilezza

Pronto/a per noi? Noi lo siamo per voi.

Presso ISS Suisse, ci occupiamo ogni giorno del buon funzionamento e del comfort di uffici, laboratori, aeroporti, siti di produzione, stazioni, scuole e ospedali. Le nostre oltre 14'000 collaboratrici e collaboratori creano, in tutta la Svizzera, spazi di vita in cui più di un milione di persone si sente bene e può prosperare quotidianamente.

ISS è sinonimo di innovazione, qualità del servizio e vicinanza al cliente. Leader nel nostro mercato, offriamo impieghi stabili, varie prospettive di sviluppo e una cultura aziendale basata sulla stima, la sicurezza sul lavoro e la responsabilità -- concretizzata da cinque programmi dedicati, oltre 200 formazioni e perfezionamenti, nonché dall'utilizzo sistematico di prodotti e soluzioni sostenibili.

Thomas Contenta
Talent Acquisition Manager

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 5 giorni fa

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