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HR-Generalist:in 80-100%

ANDRITZ

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Kriens
Azienda
ANDRITZ, Obernauerstrasse 4, 6010 Kriens
Prima pubblicazione
Candidati ora
Andritz Hydro è pioniere e fornitore leader di revisioni e modernizzazioni di centrali idroelettriche. 250 Mitarbeitende a Kriens e Vevey contribuiscono attivamente a questa storia di successo – con impegno, innovazione e passione per le energie rinnovabili. Diventi parte del nostro team impegnato! Per il rafforzamento del nostro team a Kriens cerchiamo una personalità impegnata e indipendente come HR\-Generalist:in 80\-100% I Suoi compiti Responsabilità per l'intera amministrazione HR lungo l'Employee Lifecycle, inclusa l'inserimento dei dati in tutti i sistemi rilevanti Creazione di contratti di lavoro, conferme, certificati e altri documenti HR Responsabilità principale per il sistema di rilevazione delle ore inclusi assenze, ferie, mutazioni e controlling Gestione e controllo dei modelli di orario di lavoro, ferie, registrazioni del tempo e mutazioni Responsabilità per la formazione pratica e l'assistenza dei nostri apprendisti KV Collaborazione in progetti HR così come la partecipazione attiva alla digitalizzazione e all'ottimizzazione dei processi HR Persona di riferimento per i collaboratori e i dirigenti per questioni operative HR Il Suo profilo Formazione commerciale conclusa EFZ con formazione continua nelle risorse umane (HR-Assistent) Diversi anni di esperienza professionale in ambito HR Operations Formazione come Praxisbildner/\-in o disponibilità a completarla Ottime conoscenze dell'uso di MS Office e idealmente esperienza con sistemi HR e di gestione del tempo Ottime conoscenze del tedesco scritto e parlato, buone conoscenze dell'inglese e del francese Metodo di lavoro strutturato, indipendente e affidabile con un alto orientamento al servizio e al cliente Affinità digitale, interesse per i sistemi HR e i moderni processi di lavoro, nonché spiccata capacità di lavorare in team e doti comunicative Cosa aspettarsi Un'attività significativa in cui potrà dare un contributo attivo alla transizione energetica Una cultura aziendale aperta e senza complicazioni Orari di lavoro flessibili (orario di lavoro annuale più homeoffice) Condizioni di impiego attraenti (GAV Swissmem) incluso un contributo del datore di lavoro superiore alla media alla Sua cassa pensione Un luogo di lavoro centrale con un'eccellente infrastruttura circostante Diventi parte del nostro team Se il Suo cuore batte per l'energia idroelettrica e per un compito significativo, saremo lieti di ricevere la Sua candidatura. Accettiamo le candidature volentieri tramite il nostro portale di candidatura. Non vediamo l'ora di conoscervi! jpiddef1cacjm jit0730jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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