HR-Generalist:in 80-100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Kriens
- Azienda
- ANDRITZ, Obernauerstrasse 4, 6010 Kriens
- Prima pubblicazione
Andritz Hydro è pioniere e fornitore leader di revisioni e modernizzazioni di centrali idroelettriche. 250 Mitarbeitende a Kriens e Vevey contribuiscono attivamente a questa storia di successo – con impegno, innovazione e passione per le energie rinnovabili. Diventi parte del nostro team impegnato!
Per il rafforzamento del nostro team a Kriens cerchiamo una personalità impegnata e indipendente come
HR\-Generalist:in 80\-100%
I Suoi compiti
Responsabilità per l'intera amministrazione HR lungo l'Employee Lifecycle, inclusa l'inserimento dei dati in tutti i sistemi rilevanti
Creazione di contratti di lavoro, conferme, certificati e altri documenti HR
Responsabilità principale per il sistema di rilevazione delle ore inclusi assenze, ferie, mutazioni e controlling
Gestione e controllo dei modelli di orario di lavoro, ferie, registrazioni del tempo e mutazioni
Responsabilità per la formazione pratica e l'assistenza dei nostri apprendisti KV
Collaborazione in progetti HR così come la partecipazione attiva alla digitalizzazione e all'ottimizzazione dei processi HR
Persona di riferimento per i collaboratori e i dirigenti per questioni operative HR
Il Suo profilo
Formazione commerciale conclusa EFZ con formazione continua nelle risorse umane (HR-Assistent)
Diversi anni di esperienza professionale in ambito HR Operations
Formazione come Praxisbildner/\-in o disponibilità a completarla
Ottime conoscenze dell'uso di MS Office e idealmente esperienza con sistemi HR e di gestione del tempo
Ottime conoscenze del tedesco scritto e parlato, buone conoscenze dell'inglese e del francese
Metodo di lavoro strutturato, indipendente e affidabile con un alto orientamento al servizio e al cliente
Affinità digitale, interesse per i sistemi HR e i moderni processi di lavoro, nonché spiccata capacità di lavorare in team e doti comunicative
Cosa aspettarsi
Un'attività significativa in cui potrà dare un contributo attivo alla transizione energetica
Una cultura aziendale aperta e senza complicazioni
Orari di lavoro flessibili (orario di lavoro annuale più homeoffice)
Condizioni di impiego attraenti (GAV Swissmem) incluso un contributo del datore di lavoro superiore alla media alla Sua cassa pensione
Un luogo di lavoro centrale con un'eccellente infrastruttura circostante
Diventi parte del nostro team
Se il Suo cuore batte per l'energia idroelettrica e per un compito significativo, saremo lieti di ricevere la Sua candidatura. Accettiamo le candidature volentieri tramite il nostro portale di candidatura.
Non vediamo l'ora di conoscervi! jpiddef1cacjm jit0730jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa