Recruiter*in, 70-80 %

Il recruiting per te è più che occupare posizioni? Perfetto - anche per noi. Cerchiamo una personalità che entusiasmi le persone, affronti le sfide con gioia e non perda il buon umore nemmeno nelle giornate frenetiche. Se ti piace assumerti responsabilità, contribuire alla creazione delle cose e apprezzi lo spirito di squadra tanto quanto noi, non vediamo l'ora di conoscerti. Compiti ## • Sei responsabile dell'intero processo di reclutamento - dal kick-off all'assunzione. • Consigli i nostri responsabili in tutte le questioni relative al recruiting e alla selezione del personale. • Contribuisci attivamente alla progettazione e all'ottimizzazione dei processi di recruiting e dei progetti, apportando nuove idee. • Garantisci una positiva Candidate Experience e rappresenti il Sozialdepartement in modo autentico verso l'interno e l'esterno. Profilo ## • Diversi anni di esperienza nel recruiting, idealmente nel reclutamento di specialisti e quadri. • Convinci grazie alla tua personalità consulenziale, al tuo intuito per le persone e alla tua spiccata forza comunicativa. • Lavori in modo indipendente, strutturato e mantieni la visione d'insieme anche in un ambiente dinamico. • Pensi orientato alle soluzioni, porti iniziativa personale e desideri sviluppare continuamente il recruiting. Offriamo ## Un team incredibilmente motivato a cui non manca il sorriso nonostante l'elevato carico di lavoro. Siamo orgogliosi di poter muovere molte cose e di supportare in prima linea. Ti occupi di sport, moda, cibo e altre belle cose che fanno parte della vita? Allora con noi non ti annoierai. Candidarsi Candidarsi Su di noi ## Il Sozialdepartement della città di Zürich si impegna quotidianamente per una Zurigo sociale. Sosteniamo bambini, giovani e adulti in diverse situazioni di vita. Contribuiamo in modo importante alla coesione sociale e contribuiamo a un'alta qualità della vita nei quartieri. Il dipartimento HR di Support Sozialdepartement (SDS) supporta i dipartimenti di servizio del Sozialdepartement in tutte le questioni di un moderno HR Management. Con la creazione di un team focalizzato sul reclutamento e sul marketing del personale, abbiamo ulteriormente professionalizzato il nostro HR nei temi di Recruiting, Employer Branding e Talent Acquisition. Interessato? ## Allora inviaci la tua documentazione completa tramite il link per la candidatura. Le candidature saranno elaborate solo a partire dal 2. agosto 2026. Le candidature per posta o e-mail non possono essere prese in considerazione. Le candidature da parte di agenzie di collocamento non vengono prese in considerazione. Diventi anche tu parte del Sozialdepartement e fai progredire Zürich! N. di riferimento: 50981 Lavorare presso la città ## Lavorare presso la città Condizioni di assunzione Su di noi Altro