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Specialista Payroll 80-100%

Concara Services AG

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Bern
Azienda
Concara Services AG, Engehaldenstrasse 22, 3012 Bern
Lingue
Tedesco (fluente)
Prima pubblicazione
Candidati ora

Spitex Bern e Domicil si sono uniti sotto l'egida del gruppo no profit Concara. Con oltre 2000 dipendenti, ci impegniamo insieme per una cura integrata a 360 gradi, sia stazionaria che ambulatoriale e a domicilio.

Nella Concara Services AG, offriamo vari servizi per tutte le unità operative del gruppo Concara, implementiamo processi di supporto e forniamo assistenza specialistica.

I tuoi compiti:

  • Insieme al team HR-Services (4 dipendenti) garantisci l'elaborazione corretta delle retribuzioni per circa 2'200 dipendenti. Eseguirai autonomamente i cicli di pagamento e di registrazione mensili, incluse il controllo e le modifiche.
  • Sei corresponsabile per la gestione completa delle questioni relative alla retribuzione e gestisci i casi di assicurazione sociale. Consiglierai i dipendenti e i dirigenti su questioni relative alla contabilità salariale e alla gestione del tempo. Parteciperai anche attivamente alla manutenzione del sistema e allo sviluppo dei processi di payroll e di gestione del tempo.
  • Da noi è previsto l'armonizzazione dei sistemi salariali e delle condizioni di lavoro (incluse le pensioni) di Domicil e Spitex. Se hai esperienza in questo settore (anche di progetto), questo costituisce un ulteriore punto a tuo favore.
  • Ti aspetta un lavoro stimolante e vario in un ambiente dinamico e valorizzante, con ampio spazio per lo sviluppo e la progettazione.

Il tuo profilo:

  • Sei uno specialista HR/Payroll esperto e ti piacciono i compiti amministrativi HR
  • Ti distingui per la tua alta orientamento al servizio
  • Un modo di lavorare affidabile, preciso e autonomo è per te scontato
  • Alta capacità di lavorare in team e flessibilità
  • Esperienza con Abacus e RTM sarebbe auspicabile

I tuoi vantaggi:

  • Team competente, motivato e collaborativo
  • Attività varia e stimolante in un ambiente dinamico e motivante
  • Cultura aziendale valorizzante e cultura di leadership orientata ai valori
  • Azione autonoma in un clima di lavoro motivante e di sostegno
  • Molte possibilità di progettazione in un ambiente di lavoro significativo

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 7 settimane fa

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