CEO

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RUCO AG - Azienda familiare svizzera su un percorso di crescita redditizia

La RUCO AG, con sede principale a Glattbrugg, è un'azienda familiare svizzera ricca di tradizione che nel 2027 potrà vantare una storia di oltre 110 anni. Circa 150 collaboratori sviluppano, producono e distribuiscono vernici e smalti di alta qualità per utenti professionali. Con un proprio laboratorio di sviluppo, la produzione in Svizzera, un servizio esterno su scala nazionale e circa dieci punti vendita, RUCO unisce competenza industriale e chimico-tecnologica con un eccezionale orientamento al cliente e al mercato. La qualità «Made in Switzerland», le relazioni personali, l'affidabilità e un approccio rispettoso caratterizzano l'azienda da generazioni.

Nell'ambito di un piano di successione a lungo termine, cerchiamo una personalità imprenditoriale, concreta e con forti capacità di attuazione come CEO. In questa posizione chiave, assumerete la responsabilità complessiva per lo sviluppo strategico, operativo ed economico di RUCO AG. Il vostro compito centrale consiste nel tradurre coerentemente la strategia aziendale elaborata in risultati misurabili e nell'aumentare la redditività in modo sostenibile. Svilupperete la posizione sul mercato in modo mirato, professionalizzerete la vendita e il controllo delle vendite e assicurerete un'elaborazione sistematica dei segmenti di clientela e di mercato rilevanti. Nel contempo, conserverete l'accentuata vicinanza al cliente, la competenza tecnica e la reperibilità personale attraverso cui RUCO si differenzia nella competizione. Comprendete i bisogni degli utenti professionali, dei rivenditori specializzati e delle imprese manifatturiere e riconoscete le opportunità da cui è possibile sviluppare una crescita sostenibile.

Allo stesso tempo, modernizzerete l'organizzazione e svilupperete ulteriormente le strutture e i processi aziendali centrali. Promuoverete la digitalizzazione con misura e coerenza, aumenterete la velocità di esecuzione e creerete responsabilità chiare. Insieme alla direzione, promuoverete il passaggio a una moderna cultura di leadership basata sulla fiducia, la responsabilità individuale, l'impegno e la collaborazione. Fornirete orientamento, prenderete decisioni chiare e creerete un ambiente in cui i collaboratori possano assumersi responsabilità e sviluppare il proprio potenziale.

In qualità di CEO, lavorerete in modo stretto e fiduciario con il Consiglio di Amministrazione e con le famiglie proprietarie impegnate nell'azienda. Comprendete la dinamica particolare di un'azienda familiare, rispettate la sua storia, l'identità e i valori, creando al contempo spazio per i cambiamenti necessari. La vicinanza personale ai collaboratori, ai clienti e ai partner di mercato è per voi importante. Guiderete in modo visibile, accessibile e autentico, senza perdervi nell'operatività quotidiana.

Per questo compito impegnativo, disponete di pluriennale esperienza in una direzione generale o in una funzione di leadership comparabile con una completa responsabilità dei risultati e del P&L. Avete già aumentato in modo dimostrabile la redditività, favorito la crescita, sviluppato organizzazioni di vendita e implementato con successo processi di cambiamento. Idealmente, conoscete l'ambiente di una PMI svizzera produttrice e disponete di esperienza nel commercio edile, nell'ambiente degli artigiani professionali o nell'industria di colori, smalti o materiali da costruzione. Richiediamo un'elevata competenza gestionale e una profonda comprensione del mercato, delle vendite e dei bisogni dei clienti. Sono richieste ottime conoscenze del tedesco, la conoscenza del francese è un vantaggio.

Personalmente, convincete per il pensiero imprenditoriale, la capacità decisionale e l'autorità naturale. Combinate la lungimiranza strategica con il pragmatismo e un'attuazione coerente. Come figura di leadership accessibile e credibile, conquistate le persone per obiettivi comuni, affrontate apertamente anche i temi difficili e rimanete rispettosi e orientati alle soluzioni. Valorizzate quanto raggiunto e la cultura consolidata, ma avete il coraggio e la perseveranza per ancorare in modo sostenibile i cambiamenti necessari.

Vi attende un compito imprenditoriale eccezionalmente attraente con ampio margine di manovra, prodotti di alta qualità, clienti fedeli, sviluppo e produzione propri, nonché una proprietà orientata al lungo termine. Avrete l'opportunità di preservare ciò che è collaudato, dare nuovi impulsi e plasmare in modo sostenibile la prossima fase di sviluppo di RUCO AG.

Vi sentite stimolati da questa sfida imprenditoriale? In tal caso, Bea Gerber e Daniel Burkhalter, Managing Partner di swisselect ag, attendono con piacere i vostri documenti di candidatura completi. La assoluta discrezione è naturalmente garantita.