Addetto di laboratorio / Chimico di laboratorio (m/f/d)

Rif. n.: CH01426

Tipo di impiego: Tempo pieno

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

COSA CERCHIAMO IN VOI

• Pianificazione, organizzazione ed esecuzione autonoma di analisi su materie prime, prodotti intermedi e finiti (NC, TLP, PVK, RM, Sprengölen)
• Applicazione sicura di metodi nassochimici e spettroscopici (NIR, fotometria) nonché di titolazione, gravimetria e test di stabilità
• Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza, delle istruzioni di prova e delle procedure stabilite
• Valutazione e interpretazione professionale dei risultati e implementazione di misure di QS secondo le specifiche (QS / QWLM)
• Registrazione completa di tutti i dati di misurazione, gestione dei registri degli strumenti e delle carte di controllo della qualità, nonché archiviazione corretta
• Calibrazione regolare degli strumenti di laboratorio e dei metodi, nonché aggiornamento degli elenchi per i materiali di riferimento, gli standard di calibrazione e gli standard interni
• Verifica, pulizia e manutenzione continua delle attrezzature di laboratorio e delle strutture di laboratorio utilizzate

COSA DOVRESTI PORTARE CON TE

• Apprendistato professionale concluso con successo come laboratorista (m/f/d), chimico di laboratorio (m/f/d) o una qualifica comparabile
• Solida esperienza professionale nel settore dell'analitica
• Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell'inglese (livello B1)
• Uso sicuro delle comuni applicazioni MS-Office (in particolare Word ed Excel)
• Disponibilità al lavoro su turni (turno mattutino e pomeridiano) inclusi i lavori nel fine settimana
• Disponibilità a fornire supporto flessibile in altri laboratori del dipartimento

COSA VI OFFRIAMO

• Un ambiente di lavoro basato sul rispetto con una cultura del feedback costruttivo
• Pagamenti speciali come una 13esima mensilità e 20 minuti di pausa pagata al giorno
• Misure di sviluppo del personale individuali interne ed esterne in collaborazione con la nostra Rheinmetall-Academy
• Ottimi benefici sociali e una cassa pensioni superiore all'obbligatorio
• 5 - 6 settimane di vacanza a seconda dell'età
• Partecipazione al successo dell'azienda nell'ambito del programma di acquisto di azioni per i dipendenti
• Varie agevolazioni per i dipendenti (ad es. REKA-Checks)
• Un posto di lavoro sicuro in un settore del futuro

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