Stv. Teamleiterin/Teamleiter Bereich Wohnen

Stv. Teamleiterin/Teamleiter Bereich Wohnen La giornata diversificata In qualità di Stv. Teamleiterin/Teamleiter supportate la direzione del team nell'organizzazione e nell'esecuzione di prestazioni agogiche e infermieristiche, nonché in ulteriori compiti, e assumete la co-responsabilità del reparto in assenza della direzione del team Insieme alle colleghe e ai colleghi con un background professionale agogico e infermieristico, accompagnate e assistete adulti con disabilità cognitive e psichiche, nonché con disabilità multiple e con comportamenti talvolta impegnativi ed epilessia. In questo modo, costruite una relazione professionale con le residenti e i residenti e progettate con loro il loro spazio vitale, nonché le strutture quotidiane e del tempo libero in base ai loro bisogni individuali. In questo contesto, tenete in considerazione la UNBRK Promuovete e supportate le residenti e i residenti nel soddisfare i loro bisogni fondamentali, progettate con loro la loro quotidianità e le supportate nel mantenimento della loro salute Siete responsabili della pianificazione, dell'esecuzione e della valutazione del processo agogico e collaborate in questo ambito con interlocutori interni, parenti e rappresentanti legali, nonché con enti esterni Collaborate in gruppi specialistici e di lavoro, partecipando così attivamente allo sviluppo dell'intera istituzione e dei suoi settori I vostri talenti diversificati Siete dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF o FH o avete una formazione infermieristica come dipl. Pflegefachfrau/mann HF / FH e avete esperienza nel lavoro con persone con disabilità o siete interessati a inserirvi in questo campo di attività Di vantaggio è se disponete già di prime esperienze di leadership o desiderate intraprendere con noi il prossimo passo nella vostra carriera Mostrate un'elevata disponibilità a instaurare una relazione professionale con le residenti e i residenti e a rappresentare le loro istanze Disponete di un'organizzazione del lavoro orientata alla soluzione e di un'elevata responsabilità personale Con il vostro modo comunicativo creativo e trasparente, progettate la quotidianità in modo proattivo La nostra offerta diversificata La possibilità di contribuire alla progettazione dello sviluppo del reparto insieme alla direzione del team Acquisire o ulteriormente sviluppare competenze di leadership Un ambiente vivace che può essere co-progettato con le proprie idee 5 settimane di vacanza, a partire dai 50 anni di età 6 settimane Cassa pensione propria con una quota del datore di lavoro superiore alla media del 60% Ampia offerta di formazione interna e supporto per la formazione esterna Alloggi per il personale, parcheggi e agevolazioni presso l'EPI Park Restaurant, in farmacia e per l'abbonamento metà prezzo o l'abbonamento generale EPI WohnWerk A volte molto impegnativo, ma mai noioso: nell'EPI WohnWerk non c'è un giorno uguale all'altro. Perché le persone che accompagniamo hanno ognuna la propria storia di vita unica. Grazie alla collaborazione nel team interprofessionale, siamo perfettamente preparati per la nostra giornata lavorativa. Volete far parte di questo team? Informazioni sul profilo della posizione Egger / Eno Binakaj Co-Leitungen Wohnen / Informazioni sul processo di candidatura Dardan Iseni Recruiter jpid97191b1jm jit0729jm jiy26jm