direttore / responsabile operativo nel settore del legno

riferimento: 31547

le piace avere una visione d'insieme?

ottimo, allora fa al caso di questa azienda innovativa e legata alla tradizione, specializzata in lavori esigenti nell'ambito della costruzione in legno, costruzione di facciate, finiture interne e soluzioni di arredamento individuali. il focus di tutti gli incarichi risiede in soluzioni dettagliate di alta qualità. un team affiatato unisce l'artigianato classico alla creatività e a una spiccata consapevolezza della qualità. l'impiego di materiali regionali e naturali è in primo piano e scontato. nell'ambito della formazione degli apprendisti, la fascinazione di queste attività viene trasmessa ai giovani. per lo sviluppo a lungo termine dell'azienda, si ricerca ora una personalità di leadership impegnata e con mentalità imprenditoriale come

direttore / responsabile operativo nel settore del legno

taski

• lei è pronto a coltivare e rafforzare continuamente la filosofia aziendale del fare insieme per soluzioni incentrate sul cliente. in questo modo, motiva i collaboratori affidando loro compiti impegnativi e responsabili
• lei assume la gestione operativa e finanziaria dell'azienda mantenendo sempre sotto controllo costi, ricavi e lo sviluppo economico
• inoltre, lei guida e sviluppa i collaboratori ed è responsabile di tutte le questioni relative al personale e della pianificazione del personale
• lei coordina e dispone gli ordini in corso, assicura un regolare svolgimento delle operazioni aziendali e garantisce anche un'infrastruttura IT funzionante
• allo stesso modo, lei cura le relazioni esistenti con i clienti e ne acquisisce di nuovi
• inoltre, assicura il calcolo e il controllo dei costi e collabora nella gestione dei progetti
• in caso di appropriata affinità, lei può inoltre sviluppare e contribuire attivamente a plasmare l'area marketing e social media

requisiti

• lei dispone di una formazione artigianale di base nel settore della lavorazione del legno, idealmente come falegname o carpentiere, nonché di una formazione continua in economia aziendale o commerciale
• si aspettano una prima esperienza di leadership e conoscenze nella gestione dei progetti, nel calcolo e / o nell'organizzazione aziendale
• lei convince con un'elevata competenza sociale e un approccio rispettoso e professionale con clienti, fornitori e collaboratori
• un uso esperto dei comuni prodotti Office, delle applicazioni CAD e di Abacus le facilita la vita lavorativa quotidiana
• sono importanti una buona comprensione commerciale, il pensiero imprenditoriale e il piacere nel contatto diretto con il cliente
• a medio termine esiste l'attrattiva possibilità di partecipare all'azienda e di contribuire attivamente al suo futuro anche come co-imprenditore
• si definisce inoltre una personalità di leadership concreta, comunicativa e decisa, che ama assumersi responsabilità e vuole cambiare le cose?

perfetto, con la sua lungimiranza ha appena trovato la sua nuova posizione dirigenziale, cordiali congratulazioni per questa sfida.

la aspettano:

• progetti entusiasmanti e impegnativi nella costruzione in legno, finiture interne nonché nell'ambito di facciate e mobili
• una collaborazione rispettosa alla pari con il titolare, che la supporta con la sua pluriennale esperienza e il suo stile di leadership cooperativo, offrendole allo stesso tempo spazio per il suo sviluppo personale e professionale
• una posizione chiave versatile con ampi margini di decisione e di progettazione
• un team motivato e ben affiatato
• brevi percorsi decisionali e una cultura aziendale aperta e senza complicazioni
• la possibilità di sviluppare attivamente l'azienda a livello strategico e operativo

luogo di lavoro: area di Rheineck

ho suscitato il suo interesse? in tal caso, attendo la sua candidatura tramite il nostro strumento di registrazione o via e-mail. sarò lieto di informarla su questa vacanza. tratterò naturalmente la sua candidatura con assoluta discrezione.

stefan sammali
operativo responsabile / lic. oec. hsg
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen

Settore: Industria del legno

Funzione: Management medio e top

Percentuale di lavoro: 100%

Persona responsabile: Sì

Tipo di impiego: Tempo indeterminato

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