RESPONSABILE DI PROGETTO INGEGNERIA DI PROCESSO IMPIANTI DI TRATTAMENTO ACQUE REFLE
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Liestal
- Azienda
- Holinger Gruppe, Galmsstrasse 4, 4410 Liestal
- Prima pubblicazione
RESPONSABILE DI PROGETTO INGEGNERIA DI PROCESSO IMPIANTI DI TRATTAMENTO ACQUE REFLE (w/m/d)
Il gruppo HOLINGER, attivo a livello internazionale, sviluppa soluzioni intelligenti per tutte le sfide nel ciclo dell'acqua. Presso HOLINGER Schweiz, 450 collaboratori si impegnano in 20 sedi per progetti di dimensioni regionali e internazionali.
Per il rafforzamento del nostro team, cerchiamo per la nostra filiale di Liestal un/una qualificata/o e impegnata/o
RESPONSABILE DI PROGETTO INGEGNERIA DI PROCESSO IMPIANTI DI TRATTAMENTO ACQUE REFLE (w/m/d)
il prima possibile o secondo accordo
Cosa puoi realizzare
Metterai a disposizione la tua pluriennale esperienza nel campo dell'ingegneria di processo in progetti di impianti di trattamento acque reflue; dallo studio concettuale alla messa in servizio
La gestione e l'elaborazione di complessi quesiti relativi all'ingegneria di processo e di impianto nell'ambito degli impianti di trattamento acque reflue (comunale e industriale) sono al centro della tua attività
Sei interessato/a a dare il tuo contributo allo sviluppo delle conoscenze tecniche esistenti nel campo dell'ingegneria di processo (nuove tecnologie, pilotaggi, strumenti di dimensionamento, ecc.)
Le tue competenze sono
Studi conclusi come ingegnere ambientale ETH/TU o equivalente
Pluriennale esperienza nella progettazione e realizzazione di progetti di impianti di trattamento acque reflue con focus sull'ingegneria di processo
Alta affinità digitale e rapido inserimento in nuovi sistemi, soluzioni software e tecnologie
Il supporto e la collaborazione nell'acquisizione di nuovi clienti e ordini ampliano il tuo ambito di attività
Pensiero analitico, iniziativa personale e creatività
In caso di interesse e idoneità, è possibile l'assunzione di compiti di leadership
Cosa ti offriamo
Progetti impegnativi e innovativi
Promozione attiva della formazione continua e di corsi di formazione affiancati al lavoro
Supporto allo sviluppo personale all'interno dell'azienda
Collaborazione transfrontaliera
Modelli di orario di lavoro flessibili
Cultura aziendale vissuta con un ambiente di lavoro rispettoso e collegiale
Inserimento strutturato
Strumenti di lavoro e infrastruttura IT moderni
Sei interessato/a?
Siamo lieti di conoscerti e aspettiamo volentieri i tuoi documenti di candidatura. Ulteriori informazioni puoi riceverle da Anderson, responsabile della divisione tecnologia acque reflue Liestal. jpid7fa567fjm jit0729jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 giorni fa