Responsabile Project Management

Responsabile Project Management (m/f/d) EBL è un partner innovativo nel settore della fornitura sostenibile di elettricità e calore e dei servizi di rete. Liestal o secondo accordo Indeterminato Pensi in modo strategico, guidi con passione e porti i progetti verso l'obiettivo con successo? Contribuisci attivamente a plasmare il futuro della nostra azienda e implementa in modo efficace progetti orientati al futuro come Responsabile Project Management (m/f/d) 80-100% I tuoi compiti Gestione tecnica, personale e operativa del dipartimento Project Management, nonché sviluppo del team in termini di competenze, capacità e performance Gestione e controllo di complessi progetti energetici e infrastrutturali lungo l'intero ciclo di vita del progetto, dallo studio di fattibilità alla messa in servizio Project controlling e reporting di progetto in merito a costi, scadenze, qualità e prestazioni, nonché budgetizzazione, pianificazione finanziaria e calcoli di redditività Coordinamento e gestione di tutti i rilevanti partecipanti al progetto, inclusi progettisti esterni, fornitori, imprese, nonché stakeholder interni ed esterni Acquisizione e sviluppo di nuovi progetti e relazioni con i clienti in stretta collaborazione con le vendite e altri settori specialistici, nonché rappresentanza dell'azienda sul mercato Ottimizzazione di processi e standard attraverso la collaborazione intersettoriale, il Lean Management, nonché l'osservazione e la valutazione di nuove tecnologie e sviluppi di mercato Le tue qualità Almeno Bachelor in ingegneria elettrica, ingegneria meccanica, ingegneria degli impianti o una disciplina tecnica comparabile Pluriennale esperienza professionale e di gestione (almeno 5 anni) nel project management, idealmente nella costruzione di impianti di produzione elettrica (acqua, vento, fotovoltaico, BESS o impianti termici) Elevate competenze di project management e stakeholder management, integrate da capacità comunicative e doti negoziali; certificazione IPMA è un vantaggio. Conoscenze di tedesco e inglese a livello professionale, la conoscenza del francese è un plus; patente di guida categoria B disponibile Approccio di lavoro imprenditoriale, strutturato e indipendente con alta resistenza allo stress e capacità di assertività Personalità coinvolgente, propositiva e orientata al team con alta efficienza e l'obiettivo di far progredire con successo i progetti 13° mese di stipendio lordo per netto Partecipazione agli utili e sistema di premi 65 per cento dei contributi di risparmio della cassa pensione a carico di EBL Con piano di risparmio della cassa pensione a scelta Assegni familiari EBL (importo mensile per famiglia, aggiuntivo agli assegni familiari legali) 100 per cento dei contributi NBU e KTG a carico di EBL In caso di incidente assicurato in 1ª classe 100 per cento di continuazione del salario in caso di malattia, incidente, maternità, paternità e servizio militare Gratificazione di congedo al pensionamento a partire dal 5° anno di servizio 6 settimane di vacanza per tutti (dai 60 anni: +3 giorni) Giorni pre-festivi e ponti Orari e luoghi di lavoro flessibili: Modello di orario flessibile (orario di lavoro annuale) Lavoro part-time Home Office fino al 40 per cento del tempo di lavoro Congedo non retribuito e acquisto di vacanze aggiuntive 16 settimane di congedo di maternità 20 giorni di congedo di paternità Assunzione al 100 per cento dei costi di formazione continua da parte di EBL La formazione continua durante l'orario di lavoro è considerata tempo di lavoro Ingresso nel mondo del lavoro con programma Trainee Offerta ponte dopo la fine dell'apprendistato 40 per cento di sconto sui Reka-Checks (contingente annuale di CHF 1000.00 più ulteriori CHF 500.00 per bambino) Membership PLUS (sconti e vantaggi esclusivi) Diversi sconti tramite l'appartenenza automatica all'associazione VPE Possibilità di acquisto scontata presso EM-Basel (elettrodomestici e apparecchi elettrici) Consulenza energetica gratuita (2,5 ore) tramite EBL Energieberatung 13° mese di stipendio lordo per netto Partecipazione agli utili e sistema di premi 65 per cento dei contributi di risparmio della cassa pensione a carico di EBL Con piano di risparmio della cassa pensione a scelta Assegni familiari EBL (importo mensile per famiglia, aggiuntivo agli assegni familiari legali) 100 per cento dei contributi NBU e KTG a carico di EBL In caso di incidente assicurato in 1ª classe 100 per cento di continuazione del salario in caso di malattia, incidente, maternità, paternità e servizio militare Gratificazione di congedo al pensionamento a partire dal 5° anno di servizio Il tuo contatto Per domande sulla posizione, Felice è a tua disposizione al numero di telefono e per domande sulla candidatura, il nostro HR Business Partner Madeleine Maier è a tua disposizione al numero di telefono. Chi siamo La nostra visione in EBL è una fornitura di energia climaterica, accessibile e sicura per i nostri clienti e per le generazioni future. Per questo motivo, da decenni ci impegniamo miratamente a promuovere la produzione di energia attraverso nuove energie rinnovabili e ci impegniamo attivamente per un uso più parsimonioso di questa risorsa che diventa sempre più preziosa. Investiamo sistematicamente in progetti innovativi e sostenibili che giovano a tutti: alla popolazione, all'industria, alla pubblica amministrazione, all'ambiente e a EBL. Per un successo a lungo termine e orientato al futuro. © EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) T jpid5c43369jm jit0832jm jiy26jm