Ingegnere di progetti termici per una società di grande portata! 100%

• 25 giugno 2026 • 100% • Durata indeterminata • Possibile • Ginevra Tu possiedi una prima esperienza nella gestione di progetti termici, CVC o in qualsiasi altro dominio simile? Tu sei a tuo agio nella coordinazione con squadre multidisciplinari e nella gestione di fornitori? Tu sei disponibile al 100% per un posto a lungo termine? Allora candidati Ingegnere di progetti termici per una società di grande portata! 100% # A proposito del ruolo ### Il nostro cliente, una società di grande portata nella gestione dell'energia a Ginevra, è alla ricerca di un ingegnere di progetti termici per accompagnare la sua squadra attuale. Tu integrerai una squadra dinamica che ti formerà sulle specifiche del mestiere prima di gestire diversi progetti di rinnovamento e implementazione di soluzioni termiche negli edifici. È un ruolo trasversale in cui lavorerai con diverse squadre interne e fornitori esterni, dove potrai sviluppare le tue competenze e integrarti a lungo termine! Compiti ## • Realizzare studi termici per diversi tipi di edifici • Effettuare note di calcolo per la dimensione degli impianti • Elaborare piani tecnici di base per le infrastrutture • Gestire l'implementazione di centrali termiche (PAC, caldaie, scambiatori) • Assicurare il monitoraggio del budget dei progetti in corso • Coordinare gli interventi dei fornitori esterni e delle squadre interne Cerchiamo ### • Tu possiedi una prima esperienza come capo progetto, ingegnere o installatore di soluzioni termiche • Tu padroneggi la gestione del budget, tecnica e operativa dei progetti • Tu conosci le norme SIA in vigore (un +) • Tu sei a tuo agio con la collaborazione multidisciplinare, sia interna che esterna • Tu sei disponibile al 100% a lungo termine Ma soprattutto, tu sei una persona organizzata, orientata alla soluzione, proattiva e capace di imparare rapidamente. Se questa descrizione ti corrisponde, allora candidati! Il nostro processo di assunzione ## Questo processo di assunzione è gestito da Academic Work e il nostro cliente desidera che tutte le domande relative al posto siano indirizzate ad Academic Work. Il nostro processo di selezione è continuo e l'annuncio può essere chiuso prima della fine del processo di assunzione se siamo passati alla fase successiva. Il processo comprende test che sono strumenti per trovare il talento giusto per il posto giusto, favorire l'uguaglianza, la diversità e un processo equo.