Esperto Abacus con focus su Lohn/HR per ruolo di lead a Zürich

Esperto Abacus con focus su Lohn/HR (a) per ruolo di lead a Zürich Ciò che rende la tua quotidianità stimolante: In qualità di Senior Consultant, ti assumi la responsabilità di progetti per clienti impegnativi nell'ambito Lohn/HR. Collaborerai strettamente con i decisori, analizzerai i processi esistenti e svilupperai insieme al cliente soluzioni digitali sostenibili. Gestirai autonomamente progetti per l'introduzione e l'ottimizzazione del software Abacus nell'ambiente HR e Lohn. Analizzerai i processi HR e Lohn, identificherai potenziali di ottimizzazione e svilupperai soluzioni su misura. Parametrerai il software, lo introdurrai presso il cliente e accompagnerai l'intero processo di implementazione. Conduci workshop e corsi di formazione e sarai il primo punto di contatto per i tuoi clienti. Collaborerai strettamente con specialisti interni e apporterai attivamente le tue conoscenze tecniche al team. Cosa porti con te: Esperienza professionale pluriennale nell'ambiente Abacus, idealmente con responsabilità di progetto o esperienza di consulenza Formazione continua a livello FH/HF, attestato professionale federale o qualifica comparabile Interesse per la digitalizzazione e i sistemi ERP – le conoscenze di Abacus sono un plus, ma non un obbligo Pensiero analitico, iniziativa personale e piacere nel collaborare con i clienti Capacità comunicative e l'abilità di trasmettere questioni complesse in modo comprensibile E cosa otterrai: Un lavoro impegnativo ma super stimolante, per il quale ti forniremo un buon inserimento in loco. E una volta che sarai esperto, avrai ottime possibilità di sviluppo. Ci vergogniamo un po' a lodarci da soli per quello che è probabilmente il miglior spirito di squadra in largo respiro. Per questo citiamo semplicemente un feedback a cinque stelle di Kununu: «Teamspirit si scrive». Vero! Da zero a cento in 15... no, non secondi, anni. Siamo , ma cresciuti in modo sano e ben organizzati. Tuttavia, qualcosa è ancora come ai nostri inizi: le strutture sono snelle e trovi facilmente i giusti interlocutori. Nel nostro settore siamo tra i player più grandi e siamo conosciuti per la nostra alta qualità. Non è un caso che veniamo premiati ripetutamente come partner di implementazione eccezionalmente bravi. Un buon salario, che potrai contribuire a determinare con la tua prestazione. Indennità giornaliera per malattia e assicurazione contro gli infortuni? Ce ne occupiamo noi. Insieme ad altri benefit, questo si traduce in qualche migliaio all'anno. Avremmo molto altro da raccontare. Ad esempio, cosa rende il tuo lavoro con noi ancora più stimolante. Chi siamo e come ragioniamo. Perciò non esitare e fatti un'idea personale. Ti sei già acceso? Vuoi iniziare oggi invece che domani? Allora inviaci il tuo CV o il link al tuo profilo LinkedIn. Puoi risparmiare la lettera di motivazione, siamo molto disinvolti anche su questo. E la (a) nel titolo della posizione? È la nostra dichiarazione per la diversità. Puntiamo su team misti. L'età, l'origine, il colore della pelle o il genere non ci interessano. Da noi sono benvenuti (a)llori che ci faranno progredire con il loro talento. jpid0ce9141jm jit0834jm jiy26jm