Consulente di vendita per elettrodomestici e multimedia
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Chur
- Lingue
- Francese, Francese
- Prima pubblicazione
- 23 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Chur
Fust ricerca un(e) Verkaufsberater:in per l'elettrodomestico e il multimedia. Unisciti a un'azienda leader che offre un ambiente dinamico e vantaggi attraenti.
Tâches ##
- Consigliare una clientela esigente sugli apparecchi elettrodomestici.
- Vendere e noleggiare dispositivi elettrodomestici e multimediali.
- Installare e configurare articoli informatici e gestire lo spazio espositivo.
Competenze ##
- Formazione professionale ed esperienza nella vendita a commissione richieste.
- Talento commerciale con una presentazione convincente.
- Solide conoscenze in elettrodomestico e multimedia.
Da Fust, la Svizzera fa i suoi acquisti! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli apparecchi elettrodomestici, del multimedia/elettronica di intrattenimento così come della ristrutturazione di cucine e bagni, e grazie alla nostra offerta completa di servizi e alle nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e funziona!
Consulente di vendita per elettrodomestici e multimedia #
Tâches ##
- Consulenza alla nostra clientela esigente
- Vendita e noleggio di apparecchi elettrodomestici e multimedia
- Installazione e configurazione di articoli informatici
- Gestione dell'assortimento e allestimento della superficie espositiva
- Elaborazione di offerte e gestione degli ordini di riparazione
Esigenze ##
- Formazione professionale completata ed esperienza di vendita a commissione
- Talento commerciale e presentazione convincente
- Conoscenze approfondite nel campo degli apparecchi elettrodomestici e multimedia
- Autonomia, senso di responsabilità e sicurezza nella negoziazione
Cosa offriamo ##
- * Condizioni d'impiego: orari programmabili, salari equi e orientati alle prestazioni con uno stipendio garantito attraente
- Vantaggi: riduzioni in diversi formati Coop, 5 volte più punti Coop-Super, fino al 20% di riduzione su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, carta Reka: riduzioni all'acquisto, sconto personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), riduzione sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF
- Formazione continua: formazioni interne, sostegno per formazioni esterne, possibilità di sviluppo
- Comunicazione & cultura: cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori
- Assicurazioni: cassa pensione: 2/3 pagato da Coop (base), diversi piani di risparmio alla cassa pensione, prestazioni assicurative generose e supra-obbligatorie in caso di incidente e malattia
- Vacanze: almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCT in vigore, sostegno possibile in caso di congedo non retribuito
- Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
- Riduzioni in diversi formati Coop
- 5 volte più punti Coop-Super
- Fino al 20% di riduzione su diverse prestazioni assicurative
- Abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile
- Carta Reka: riduzioni all'acquisto
- Sconto personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare)
- Riduzione sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel
- Buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF
- Formazioni interne
- Sostegno per formazioni esterne
- Possibilità di sviluppo
- Cultura del "tu" in tutta l'azienda
- Orientamento verso valori comuni
- Applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori
- Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop (base)
- Diversi piani di risparmio alla cassa pensione
- Prestazioni assicurative generose e supra-obbligatorie in caso di incidente e malattia
- Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCT in vigore
- Sostegno possibile in caso di congedo non retribuito
- Update-Fitness: CHF 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale
- Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
Fust | Swiss Household Services AG
Coire
Tradotto automaticamente dall’originale.
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