Un.e maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine du digial à 80% - 100%

Ref 2580318 | Date: 22 Sept 2026


L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de Pomy nous recherchons :

maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine du digial à 80% - 100%

Mission :

Pour compléter notre panel de compétences métiers, notamment dans les activités de créationmultimédia, d’informatique & de d\éveloppement web, notre nouveau/elle collègue s’intégrera dans un environnement qui propose des activités à l’intersection des domaines du bureau-commerce, de l’informatique et de la conception visuelle et graphique. Dans le cadre de mandats confiés par les offices AI, il participera au sein d’une équipe pluridisciplinaire à la réalisation de mesures d’orientation, évaluation et formation en faveur de personnes atteintes dans leur santé.

• Proposer et organiser en section un panel diversifié de travaux pratiques à confier à nos bénéficiaires, adaptés individuellement à leur besoins et aptitudes
• Accompagner les bénéficiaires dans la reprise d’un rythme de travail et de confiance, en élaborant un programme d’activités adapté
• Identifier les freins et atouts au projet de réadaptation et, à terme, à l’intégration des bénéficiaires dans l’économie
• Proposer des stratégies individualisées pour développer les compétences personnelles, sociales et professionnelles de nos bénéficiaires en vue de se rapprocher des exigences d’une formation et du marché de l’emploi
• Contribuer à l’atteinte des objectifs du plan de formation des bénéficiaires en apprentissage
• Assurer l’organisation et le suivi de stages en entreprise
• Etablir des rapports à l’intention des services placeurs

Profil et compétences :

• CFC de médiamaticien, d’informaticien ou autre formation technique reconnue, avec expérience professionnelle significative orientée multimédia / web.
• Capacité à collaborer et s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
• Formation de maître·sse ou expérience de coaching ou expérience de gestion d’un groupe serait un atout
• Expérience dans l’accompagnement et l’encadrement personnes en difficultés, voire de suivi d’ un atout
• Compétences organisationnelles, de prise de recul et esprit de synthèse
• Souplesse et adaptabilité

Nous offrons

• Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
• Des possibilités de formation continue

Entrée en fonction : à convenir

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement jusqu’au 11 octobre 2026 au plus tard. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Mélanie Espinosa, Directrice adjointe, au .

L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.

Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.

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