Addetto/i agli acquisti: Sonno, Gioventù e Tappeti
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Oberentfelden
- Prima pubblicazione
• 25 juin 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• tedesco (Elementare)
• 5036 Oberentfelden
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Addetto/i agli acquisti: Sonno, Gioventù e Tappeti #
Compiti
• Tu gestisci le aree di assortimento Sonno, Gioventù e Tappeti dalla fornitura all'offerta finale (stazione per i punti vendita e online)
• Tu supporti proattivamente il Product Manager in tutti gli aspetti amministrativi e disponi di un metodo di lavoro autonomo nella gestione di compiti vari.
• Il contatto telefonico e scritto con i fornitori (Europa e Estremo Oriente), i partner e i punti vendita in tedesco, francese e inglese fa parte della tua routine lavorativa.
• Tu sei responsabile della gestione dei dati di base degli articoli tramite SAP e dell'elaborazione degli attributi nel negozio online.
• La registrazione e l'elaborazione delle promozioni in strumenti vari, nonché la coordinazione dei materiali pubblicitari, fanno parte dei tuoi compiti.
• Tu coordini e controlli i processi amministrativi come la verifica delle fatture, la verifica delle quantità, le date di consegna e le autorizzazioni di stampa.
Requisiti
• È richiesta una formazione commerciale di base completata, nonché un'esperienza lavorativa ideale negli acquisti, nel product management o in una funzione amministrativa comparabile.
• Tu disponi di buone conoscenze di MS-Office (ad es. Excel) e di esperienza nell'uso di sistemi ERP, preferibilmente SAP.
• Tu ti distingui come persona autonoma e impegnata con un metodo di lavoro strutturato e affidabile.
• Le tue conoscenze della lingua tedesca, scritta e parlata, e della lingua inglese sono molto buone; le conoscenze della lingua francese sono un vantaggio.
• Tu sei impegnato, orientato al servizio e anche in grado di lavorare in team e hai piacere di collaborare in un ambiente dinamico.
Cosa offriamo
• Vantaggi: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconto all'acquisto, sconto personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'abbonamento GA
• Condizioni di lavoro: cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamento flessibile e attraente per la pensione anticipata a partire dal 58° anno di età
• Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
• Formazione: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alle formazioni e aggiornamenti esterni, gestione dei talenti con numerose possibilità di sviluppo
• Sostenibilità:
• Comunicazione:
• Salute: Update-Fitness: fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale
La tua persona di contatto
der Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
HR Marketing
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 7 settimane fa