Responsabile di team del servizio dietetico / all'80 % / in CDM (8 mesi)

Il centro di nutrizione e dietetica ha la missione di contribuire al mantenimento a domicilio della popolazione di Ginevra favorendo la sua salute nutrizionale. Si compone di due servizi complementari, il servizio nutrizione (consegna di pasti a domicilio) e il servizio dietetico.

Il servizio dietetico è composto da un team di dietisti e da un'assistente amministrativa che intervengono in tutto il cantone di Ginevra. Essi/esse effettuano consulenze dietetiche a domicilio su prescrizione medica, azioni di prevenzione / promozione della salute. Essi/esse supervisionano inoltre l'offerta e la qualità dei pasti dell'IMAD.

Nell'ambito della sostituzione durante il congedo maternità dell'attuale titolare, subordinato/a alla direttrice del centro di nutrizione e dietetica, il/la responsabile del servizio dietetico assumerà la responsabilità del servizio dietetico.

Le vostre missioni e responsabilità

• In qualità di responsabile di team ad interim del servizio di dietetica, assicurate la direzione, la coordinazione e la supervisione delle attività dei dietisti così come dell'assistente amministrativa del servizio. Vi occupate della valutazione, dell'adeguatezza e della qualità delle prestazioni fornite ai beneficiari, del monitoraggio degli interventi e della relativa fatturazione, su delega del direttore del Centro di nutrizione e di dietetica. Garantite una gestione delle risorse umane conforme alle politiche istituzionali e al quadro legale in vigore.
• Favorite la coordinazione con i team di presa in carico e i partner della rete socio-sanitaria al fine di rafforzare la prevenzione, la rilevazione, la valutazione e il monitoraggio dei rischi legati alla salute nutrizionale. Contribuite allo sviluppo continuo delle competenze, alla valorizzazione e alla diffusione dell'expertise dietetica domiciliare, in collaborazione con gli attori interni interessati. Lavorate in stretta collaborazione con i responsabili del servizio nutrizione al fine di assicurare la coerenza e il miglioramento continuo delle prestazioni del Centro di nutrizione e di dietetica, partecipando al contempo all'attuazione dei progetti.
• Bachelor in nutrizione e dietetica o formazione giudicata equivalente
• Un'esperienza manageriale precedente costituisce un serio vantaggio
• Buone conoscenze della rete ginevrina
• Diritto di pratica cantonale
• Attestazione di un'attività pratica di due anni al 100% sotto la responsabilità di un dietista ammesso (art. 50a, al. 1, let. b dell'OAMal) – un vantaggio
• Esperienza comprovata in nutrizione clinica, presso persone anziane e/o malati cronici un vantaggio
• Esperienza nella gestione di progetti
• Buona capacità di analisi concettuale e redazionale
• Persona impegnata e motivata
• Facilità relazionale
• Facilità informatica e buona gestione amministrativa
• Termine di candidatura: 21.09.2026
• Data di inizio: il prima possibile
• Si prega di allegare al vostro dossier: un curriculum vitae aggiornato, una lettera di motivazione, una copia dei vostri diplomi e i vostri certificati di lavoro
• Consideriamo solo i dossier di candidatura completi
• Vi garantiamo una totale riservatezza nel trattamento del vostro dossier.

L'IMAD è un'istituzione pionieristica e di riferimento nel mantenimento a domicilio nel cantone di Ginevra. Assicura prestazioni di cura, sostegno, prevenzione e promozione della salute 7j/7, 24h/24, a oltre 18'000 pazienti di tutte le età, di cui il 25 % ha meno di 65 anni.

Con le sue 2'300 collaboratrici e collaboratori esperti e impegnati, tra cui più di 50 team distribuiti in tutto il cantone, l'IMAD ha la missione di rispondere ai bisogni della popolazione e al suo desiderio di rimanere a domicilio in autonomia e preservando la propria qualità di vita, durante periodi di fragilità temporanea o prolungata. Contribuisce inoltre a limitare la durata dei soggiorni ospedalieri, facilitare il ritorno a domicilio e sollevare i familiari caregiver.

Riconosciuta per la sua expertise e la qualità delle cure, l'IMAD forma da sempre il ricambio dei professionisti della salute e propone alle sue collaboratrici e collaboratori numerose possibilità di formazione continua. Offre un quadro di lavoro flessibile che favorisce la conciliazione tra vita professionale e vita privata e condizioni che incoraggiano lo sviluppo delle competenze così come la condivisione di conoscenze ed esperienze.