Teamleiter:in Fahrpersonal

Desideri contribuire a definire gli obiettivi di gestione strategica e promuovere attivamente lo sviluppo di PostAuto? In questo ruolo diversificato, guiderai e svilupperai il tuo personale di conduzione, garantirai un servizio di trasporto senza intoppi e coordinerai gli adeguamenti nella gestione delle fermate e dei cantieri. PostAuto convertirà la sua flotta a motorizzazioni elettriche entro il 2035. Con il tuo contributo e la tua piena convinzione, contribuirai in modo decisivo al successo di questa trasformazione. I tuoi vantaggi presso la Post. Lavorerai con noi in un ambiente dinamico e orientato al futuro, in cui potrai dare il tuo contributo e crescere insieme a noi. Con noi ti aspettano diversi benefit con i quali potrai organizzare la tua quotidianità in modo flessibile secondo le tue esigenze. Vacanze Ti mandiamo in vacanza per 6 settimane. Formazione e perfezionamento Ti sosteniamo nella formazione e nel perfezionamento, nei cambi di mansione temporanei e ti offriamo opportunità di carriera. Formiamo e perfezioniamo i conducenti nel nostro centro di formazione interno. Contratto collettivo di lavoro Il contratto collettivo di lavoro protegge, rafforza e stabilisce regole chiare – per condizioni di assunzione e di lavoro eque. Agevolazioni sui veicoli Ti offriamo vantaggi attraenti per l'acquisto di veicoli: benefici di sconti sulla flotta e condizioni speciali sui nuovi modelli. Con Yellow Drive ti offriamo vantaggi attraenti sugli abbonamenti per auto elettriche. Offerte di mobilità Ti offriamo agevolazioni sui viaggi (FVP) e offerte supplementari attraenti per i membri della famiglia. Paghi solo CHF 10 all'anno con PubliBike o Velospot. Agevolazioni e sconti Ti offriamo numerose agevolazioni su marchi e prodotti. Presso i ristoranti aziendali della Post e presso altri ristoranti, potrai inoltre mangiare e bere a prezzi scontati. Cosa puoi fare. • Guiderai, motiverai e svilupperai il tuo personale di conduzione, ti assicurerai un ambiente di lavoro positivo e rafforzerai la capacità di prestazione e la disponibilità al lavoro del tuo team attraverso colloqui individuali e riunioni di squadra regolari. • Garantirai che le risorse del personale per il servizio di trasporto siano messe a disposizione tempestivamente e con alta qualità. Accompagnerai i tuoi collaboratori durante l'intero ciclo di vita HR – dal reclutamento e dall'introduzione allo sviluppo individuale fino all'uscita. Fornirai loro supporto anche in situazioni impegnative come malattie o assenze. Avrai sempre d'occhio indicatori rilevanti come assenze, turnover e saldi ore, derivandone misure di ottimizzazione. • Sarai responsabile del funzionamento dell'esercizio in loco e garantirai uno svolgimento senza intoppi. Se necessario, interverrai presso la centrale operativa, il tuo referente nella disposizione del personale e pianificazione operativa, nonché nella gestione operativa della flotta, per garantire una gestione operativa efficiente e coordinata. • Pianificherai e coordinerai le misure nella gestione delle fermate e dei cantieri, terrà conto di deviazioni e modifiche delle fermate, collaborerai con partner interni ed esterni e gestirai il sistema di gestione delle fermate. Oltre ai tuoi compiti di gestione, ti occuperai personalmente di servizi di trasporto, sia quelli pianificati fissamente sia quelli per superare i colli di bottiglia.