Specialista RH

• 24 settembre 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• CHF 65-000 min. /anno
• francese (Madrelingua)
• Diversi luoghi disponibili 1260 Nyon Mostra altro

Filiale di 3S Facility Group SA e storicamente attiva nel settore dei Facility Services (manutenzione e conciergerie), ProNet Services SA beneficia oggi delle sinergie strategiche del gruppo 3S Facility, che le permettono di ampliare la sua offerta e di proporre soluzioni globali. Grazie a questa integrazione, ProNet Services risponde alle esigenze delle aziende che cercano un'offerta completa di Facility Management, che comprende l'insieme dei servizi di gestione, manutenzione e ottimizzazione delle loro infrastrutture. Questo approccio integrato garantisce efficacia, coerenza e semplicità per tutti i suoi clienti - che si tratti di uffici, conciergerie, centri commerciali, parcheggi, siti industriali, agroalimentari o strutture sanitarie.

Nell'ambito della riorganizzazione del nostro dipartimento RH, cerchiamo un·una Specialista RH per assumere la gestione operativa delle risorse umane e dei salari, coordinare una piccola équipe distribuita tra Nyon e Villars-Ste-Croix, e contribuire all'evoluzione dei nostri processi. La posizione implica spostamenti regolari tra questi siti.

Le vostre principali responsabilità

• Coordinare e accompagnare l'équipe RH situata a Nyon e a Villars-Ste-Croix, organizzare il lavoro e assicurare il monitoraggio delle attività.
• Gestire l'intero ciclo di vita dei collaboratori: formalità di assunzione, contratti, ingressi, uscite e certificati di lavoro.
• Assicurare il monitoraggio delle assenze e gli scambi con le assicurazioni.
• Garantire l'affidabilità dei dati RH e assicurare il monitoraggio dei tempi di lavoro.
• Stabilire e controllare in modo autonomo i salari del personale retribuito all'ora e al mese, inclusi gli elementi variabili.
• Assicurare il monitoraggio delle assicurazioni sociali e delle dichiarazioni relative ai salari.
• Collaborare con la Responsabile RH e il dipartimento Finance nell'ambito delle chiusure mensili e annuali.
• Vigilare sull'applicazione della CCT e delle direttive interne, e consigliare i manager sulle questioni RH correnti.
• Accompagnare i manager durante i colloqui RH con i collaboratori e i colloqui di reclutamento.
• Contribuire al miglioramento dei processi e ai progetti RH del gruppo.

Profilo ricercato

• Esperienza confermata nelle risorse umane in Svizzera, in un ambiente soggetto a una CCT.
• Padronanza autonoma dell'elaborazione e del controllo dei salari del personale retribuito all'ora e al mese.
• Capacità di coordinare una piccola équipe, di organizzare il lavoro e di accompagnare i manager.
• Brevetto federale di specialista in risorse umane: un vantaggio.
• Ottima padronanza di MS Office; la conoscenza di uno strumento di gestione dei tempi o di un SIRH costituisce un vantaggio.
• Autonomia, rigore, senso delle priorità e rispetto rigoroso della riservatezza.
• Disponibilità per spostamenti regolari tra Nyon e Villars-Ste-Croix.

Vi unirete a un team RH in piena riorganizzazione e parteciperete attivamente alla strutturazione delle sue pratiche. Se desiderate mettere la vostra competenza RH e salariale al servizio di un team e contribuire al suo sviluppo, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura tramite Jobup.