CEO (m/w/d)

RUCO AG - Azienda familiare svizzera su una rotta di crescita redditizia

La RUCO AG con sede a Glattbrugg è un'azienda familiare svizzera ricca di tradizione che nel 2027 potrà vantare una storia di oltre 110 anni. Circa 150 collaboratori sviluppano, producono e distribuiscono colori e vernici di alta qualità per utenti professionali. Con un proprio laboratorio di sviluppo, la produzione in Svizzera, un servizio esterno su scala nazionale e circa dieci punti vendita, RUCO unisce competenza industriale e chimico-tecnologica con un'eccezionale vicinanza al cliente e al mercato. Qualità «Made in Switzerland», relazioni personali, affidabilità e un approccio rispettoso caratterizzano l'azienda da generazioni.

Nell'ambito di un piano di successione pianificato a lungo termine, cerchiamo una personalità imprenditoriale, concreta e orientata all'attuazione come CEO. In questa posizione chiave, assumerà la responsabilità complessiva per l'ulteriore sviluppo strategico, operativo ed economico di RUCO AG. Il suo compito centrale consiste nel tradurre in modo coerente la strategia aziendale elaborata in risultati misurabili e nell'aumentare la redditività in modo sostenibile. Svilupperà miratamente la posizione di mercato, professionalizzerà la vendita e il controllo delle vendite e garantirà un'elaborazione sistematica dei segmenti di clientela e di mercato rilevanti. Nel farlo, manterrà l'accentuata vicinanza al cliente, la competenza tecnica e la reperibilità personale che differenziano RUCO nella competizione. Comprendere i bisogni di utenti professionali, rivenditori specializzati e aziende produttrici e riconoscere le opportunità da cui è possibile sviluppare una crescita sostenibile.

Allo stesso tempo, modernizzerà l'organizzazione e svilupperà ulteriormente le strutture e i processi aziendali centrali. Promuoverà la digitalizzazione con misura e coerenza, aumenterà la velocità di attuazione e creerà chiare responsabilità. Insieme alla direzione, promuoverà il passaggio a una moderna cultura di leadership basata su fiducia, responsabilità personale, impegno e collaborazione. Fornirà orientamento, prenderà decisioni chiare e creerà un ambiente in cui i collaboratori possano assumersi responsabilità e sviluppare il proprio potenziale.

Come CEO, lavorerà in modo stretto e fiduciario con il Consiglio di Amministrazione e con le famiglie proprietarie impegnate nell'azienda. Comprendete la particolare dinamica di un'azienda familiare, rispettate la sua storia, l'identità e i valori, creando al contempo spazio per i cambiamenti necessari. La vicinanza personale ai collaboratori, ai clienti e ai partner di mercato è per lei importante. Guiderà in modo visibile, accessibile e autentico, senza perdersi nell'operatività quotidiana.

Per questo compito impegnativo, dispone di pluriennale esperienza in una direzione generale o in una funzione di leadership comparabile con una completa responsabilità dei risultati e del P&L. Ha già dimostrato di aver aumentato la redditività, permesso la crescita, sviluppato organizzazioni di vendita e implementato con successo processi di cambiamento. Idealmente, conosce l'ambiente di una PMI svizzera produttrice e dispone di esperienza nel commercio edile, nell'ambiente degli artigiani professionisti o nell'industria dei colori, delle vernici o dei materiali da costruzione. Richiediamo un'elevata competenza economico-aziendale e una profonda comprensione del mercato, della vendita e dei bisogni dei clienti. Sono richieste ottime conoscenze del tedesco, la conoscenza del francese è un vantaggio.

Personalmente, convince per il pensiero imprenditoriale, la capacità decisionale e l'autorità naturale. Unisce la lungimiranza strategica al pragmatismo e a un'attuazione coerente. Come figura di leadership accessibile e credibile, coinvolge le persone verso obiettivi comuni, affronta apertamente anche i temi difficili e rimane rispettoso e orientato alla soluzione. Valorizza ciò che è stato raggiunto e la cultura consolidata, ma ha il coraggio e la perseveranza di ancorare in modo sostenibile i cambiamenti necessari.

La attende un compito imprenditoriale eccezionalmente attraente con un grande margine di manovra, prodotti di alta qualità, clienti fedeli, sviluppo e produzione propri, nonché una proprietà orientata al lungo termine. Avrà la possibilità di preservare ciò che è collaudato, dare nuovi impulsi e influenzare in modo sostenibile la prossima fase di sviluppo di RUCO AG.

Si sente stimolato da questa sfida imprenditoriale? In tal caso, Bea Gerber e Daniel Burkhalter, Managing Partner di swisselect ag, attendono con piacere la sua documentazione di candidatura completa. La assoluta discrezione è naturalmente garantita.