Market Development Manager Wound Care

Market Development Manager Wound Care (100%)
In questa posizione sei responsabile dell'espansione sostenibile del "Wound-Care Geschäftes" nell'ambito dell'homecare. Rafforzi l'utilizzo e l'ancoraggio dei nostri prodotti per la cura delle ferite croniche presso i diversi attori (organizzazioni Spitex, medici, ambulatori per ferite, KOL, ecc.) e assicuri una crescita dinamica di questo settore commerciale.
Il tuo compito comprende la rilevazione dei meccanismi di mercato nonché lo sviluppo e l'attuazione di iniziative efficaci per gli stessi. Definisci e implementi misure mirate per l'ancoraggio dei nostri prodotti per la moderna cura delle ferite presso i gruppi target rilevanti, facendo ricorso anche ad attività digitali. Ti concentri fortemente sull'attuazione commerciale sul mercato, sviluppi continuamente le attività e le scalate insieme al team. Grazie a convincenti "selling und communication skills", una mentalità hands-on e una profonda comprensione tecnica, riesci a convincere i clienti e i partner dei nostri concetti di prodotto e a operare efficacemente sui meccanismi di mercato.
Come team player lavori con entusiasmo con partner di interfaccia interni ed esterni e promuovi lo sviluppo. Il team interdisciplinare (Sales, Marketing, Digital, Konzerndivision) ti supporta in tutti questi compiti e non vede l'ora di accoglierti!
Competenze:
Dipl. Wundexpert:in SAfW o conoscenze comparabili
Esperienza nel panorama Homecare-/Spitex in Svizzera, conoscenza dei meccanismi di mercato e buon intuito per le esigenze dei clienti
Forti "selling & commercial skills" con drive e passion, nonché una mentalità hands-on orientata alla soluzione
Buone capacità concettuali, "fast learner", agile e resistente, per promuovere e attuare efficacemente progetti e iniziative
Ottime conoscenze del tedesco e buone conoscenze dell'inglese (orale e scritto), conoscenze dell'ösisch di vantaggio
Benefits:
Azienda stabile e in continua crescita con oltre 150 anni di storia di successo aziendale e la missione di influenzare positivamente e in modo sostenibile la vita dei pazienti e dei professionisti sanitari.
#gerneperdu attraverso tutti i livelli gerarchici in un'atmosfera di supporto e aperta secondo il nostro motto: Stronger Teams. Better Care.
30 giorni di vacanza all'anno oltre a ferie retribuite per eventi eccezionali della vita
Condizioni di lavoro flessibili, come ad esempio il lavoro ibrido (home office), orario di lavoro flessibile
La stasi è un passo indietro, pertanto benefici del nostro ampio programma di formazione continua; la formazione professionale viene supportata individualmente.
Varie offerte per i dipendenti come la piattaforma Brands4Employees, agevolazioni nel settore della telefonia mobile e della mobilità e presso le società del gruppo, come ad esempio Kneipp
Friendly Workspace con varie offerte sportive e sanitarie, sala relax, servizi di massaggio, scrivanie regolabili in altezza, molto altro.
Parcheggio gratuito nell'area e presso il sito aziendale, nonché fornitura culinaria nel nostro ristorante per il personale
Costruisci una carriera in cui le persone del settore sanitario e il benessere dei pazienti sono al centro. Cresci in una cultura orientata al futuro, caratterizzata da fiducia e apertura. Candidati ora tramite la nostra piattaforma online. jid0d53f9cjm jit0520jm jiy26jm