Consulente di vendita (m/f) - Berne (60-80 % / 24-32 ore a settimana)

• 01 agosto 2026 • 60 - 80% • Durata indeterminata • Bern Consulente di vendita (m/f) - Berne (60-80 % / 24-32 ore a settimana) • Part-time Descrizione dell'azienda Descrizione del ruolo COSA FARAI In qualità di Consulente di vendita presso H&M, giocherai un ruolo centrale nella creazione di un'esperienza cliente unica. L'interazione tra le tue azioni e i nostri valori contribuisce al tuo successo personale così come a quello di H&M. Tu: • condividi le tue conoscenze sulla moda e sui prodotti per accompagnare i nostri clienti nella loro esperienza di acquisto. • lavori in team per offrire un servizio di primo ordine. • puoi comunicare in tedesco (almeno livello B1) al fine di creare un'esperienza di acquisto positiva. • assicuri che la superficie di vendita e lo stock siano ben riforniti e organizzati. • puoi essere te stesso/a e rappresentare positivamente il gruppo H&M. • hai idealmente una prima esperienza nel commercio al dettaglio o in un'attività orientata al servizio. Vuoi saperne di più sul ruolo di Consulente di vendita? Ascolta il nostro episodio Jobcast e scopri la posizione in prima mano - direttamente dal nostro team: Consulente di vendita Non appena clicchi sul link, lasci il nostro sito e verrai reindirizzato a Spotify. L'informativa sulla privacy di Spotify AB è disponibile qui: Politica della privacy - Spotify. CON CHI LAVORERAI I nostri negozi sono il cuore di H&M - è qui che i nostri clienti vivono il marchio da vicino. Ogni membro del team contribuisce a creare un'atmosfera stimolante e accogliente. Lavorerai in stretta collaborazione con il tuo team e aiuterai i nostri clienti a sentirsi sicuri ed esprimere la propria individualità con le ultime tendenze e stili intramontabili. CHI SEI Cerchiamo talenti con - • una passione per la moda e il desiderio di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto eccezionale. e talenti che - • prosperano in un ambiente dinamico e orientato al team. • sono comunicativi, creativi e curiosi, amano lavorare con le tecnologie in negozio e sono pronti a imparare continuamente e a svilupparsi. • agiscono in modo flessibile e orientato alle soluzioni. CHI SIAMO Il gruppo H&M è un'azienda globale con marchi di moda forti e rami commerciali innovativi. Crediamo che un design eccezionale, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili non siano incompatibili. I nostri clienti sono al centro di tutte le nostre decisioni. La nostra cultura aziendale è plasmata da migliaia di membri del team appassionati e talentuosi. Insieme, utilizziamo la nostra dimensione e il nostro know-how per guidare l'industria della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Siamo orgogliosi di essere un'azienda viva e aperta. I nostri membri del team beneficiano di vantaggi attraenti e numerose possibilità di sviluppo in tutto il mondo. • Sconto per i dipendenti su tutti i nostri prodotti e marchi • 25 giorni di congedo • HIP - H&M Incentive Program (programma di bonus) • Programma di assistenza ai dipendenti (offerte di supporto per i collaboratori) • Vantaggi aziendali (sconti esclusivi presso molti marchi) • Previdenza professionale • Lo stipendio lordo mensile per questo incarico al 100% è di almeno CHF 4-192.- (13 mesi). La remunerazione effettiva dipende dall'esperienza professionale e dalle qualifiche. DIVENTA MEMBRO DEL NOSTRO TEAM La nostra forza e la nostra unicità risiedono in molti aspetti - la nostra cultura inclusiva, i nostri valori forti e le possibilità di sviluppo. Ma soprattutto, sono i nostri team a rendere ciò che siamo. \* Valutazione per le posizioni in negozio: Per alcune posizioni nei nostri negozi, utilizziamo una valutazione online nell'ambito di un processo di selezione basato sulle competenze. Sottoporsi a questa valutazione durante la candidatura. Le tue risposte saranno valutate secondo criteri predefiniti del gruppo H&M. \*\* Troverai maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali nella nostra informativa sulla privacy. \*\*\* Ci sforziamo di garantire un processo equo e paritario e ti chiediamo di non allegare una lettera di motivazione alla tua candidatura, poiché queste contengono spesso informazioni suscettibili di condurre a pregiudizi involontari. Se clicchi sul link sopra o su qualsiasi altro link di terze parti in questo messaggio, lasci questo sito web e verrai reindirizzato a un sito di terze parti dove si applicano i termini di utilizzo e le politiche sulla privacy di tale sito.