Manager per progetti di servizio (m/w) (100%)

Oggi 8953 Dietikon Tecnica degli edifici • Impiego a tempo indeterminato Ufficio Fascia salariale 90'000 - 105'000 CHF 01 Futuro datore di lavoro ## Un'azienda rinomata nel settore della tecnica degli edifici e della gestione delle strutture è presente in Svizzera in più sedi. Come azienda a conduzione familiare, offre una vasta gamma di servizi per la manutenzione tecnica e la gestione degli edifici. 02 Il tuo compito ## Come Manager per progetti di servizio, siete responsabile della gestione e della coordinazione di progetti di servizio complessi per i clienti. Siete l'interfaccia centrale tra il cliente, la tecnica e i team interni e garantite che i nostri progetti vengano realizzati nel rispetto dei tempi, del budget e della qualità. • Gestione e realizzazione autonoma di progetti di servizio (ad es. manutenzioni, ristrutturazioni, modernizzazioni) • Pianificazione, coordinamento e monitoraggio dei flussi di progetto • Comunicazione con clienti, fornitori e reparti interni • Garanzia del rispetto del budget, dei tempi e degli standard di qualità • Identificazione di potenziali di miglioramento e sviluppo di soluzioni • Creazione di report, analisi e documentazione di progetto 03 Benefit ## • Partecipazione a corsi di formazione esterni • Strutture organizzative piatte • Condizioni di lavoro avanzate • Parcheggio gratuito • Almeno 5 settimane di ferie  • Attività responsabili 04 Il tuo profilo ## • Formazione tecnica o commerciale con specializzazione in project management • Esperienza pluriennale nella gestione di progetti di servizio o tecnici • Doti organizzative spiccate e mentalità imprenditoriale • Forte capacità di comunicazione, determinazione e orientamento al cliente • Ottima conoscenza della lingua tedesca parlata e scritta, inglese vantaggioso 05 Informazioni utili ## • Giorni di ferie sufficienti con la possibilità di acquistare ulteriori giorni liberi • Numerose opportunità di sviluppo, sia attraverso le mansioni quotidiane che attraverso la formazione interna e esterna • Una comunicazione aperta e numerose occasioni per partecipare attivamente e assumere responsabilità • Un'azienda con un grande numero di dipendenti, che tuttavia mantiene un contatto personale e una cura individuale