Installatore sanitario: cucine & bagni

• 29 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • tedesco (Fluente) • 3949 Steg-Hohtenn • Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch Da Fust, la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, del multimediale/elettronica di intrattenimento nonché della ristrutturazione di cucine e bagni, e con la nostra offerta di servizi completa e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va liscio! Installatore sanitario: cucine & bagni # Attività • Installazione di bagni • Realizzazione di piccole ristrutturazioni e missioni di servizio • Atteggiamento amichevole e professionale nei confronti dei clienti Requisiti • Formazione professionale conclusa come installatore sanitario CFC o AFP con esperienza professionale • Patente di guida categoria B • Buone conoscenze di tedesco (livello minimo B2) Cosa offriamo • Condizioni di impiego: Orari flessibili, salario fisso attraente, indennità forfettarie, veicolo aziendale per uso privato • Vantaggi: Riduzioni in diversi formati Coop, 5 volte più punti Coop-Super, fino al 20% di riduzione su varie prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, carta Reka: riduzioni all'acquisto, sconto personale anche per il partner (che vive sotto lo stesso tetto), riduzione sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale FFS • Formazione continua: Formazioni interne, sostegno per formazioni esterne, possibilità di sviluppo • Comunicazione & cultura: Cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori • Assicurazioni: Cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e sovraobbligatorie in caso di incidente e malattia • Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL in vigore, possibile sostegno per congedo non retribuito • Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 I vostri interlocutori presso Fust Réal Essellier Partner RH Hélène Lelaure Specialista del reclutamento