Formatore/trice: Formazione professionale Automazione & Responsabile/e corsi interaziendali (üK)

Formazione professionale V-ZUG ###

Presso V-ZUG si trovano circa 90 apprendisti in formazione - in professioni commerciali, tecniche e artigianali. La formazione professionale è quindi una parte fissa e importante dell'azienda: non un tema marginale, ma una responsabilità vissuta nei confronti delle nuove generazioni e nei confronti del proprio futuro come impresa industriale.

16 apprendisti interni e 4 esterni stanno attualmente svolgendo la loro formazione nell'ambito dell'automazione. Nel laboratorio di apprendistato presso la sede principale a Zug imparano su impianti reali, con compiti impegnativi e accompagnati da specialisti che comprendono il loro mestiere. Chi forma qui, ha influenza: sulle carriere professionali, sulla qualità dei nostri giovani talenti e su come V-ZUG sarà posizionata tra dieci anni.

Non lo fai da solo/a: lavori a stretto contatto con i formatori delle professioni tecniche e con i formatori pratici e fai parte di un team di formazione professionale impegnato - con percorsi brevi, vera collegialità e una comprensione comune di una buona formazione.

Cosa ti offre la posizione ###

• Pianifichi, concepisci e dirigi i corsi interaziendali (üK) per Automatiker:innen EFZ. Questi includono anche corsi integrativi per polimeccanici e progettazione, nonché l'anno base di automazione - per apprendisti interni ed esterni. Hai l'ampiezza di manovra per sviluppare corsi che siano tecnicamente convincenti e abbiano un effetto sostenibile
• Sei formatore/trice per Automatiker:innen EFZ e gestisci il luogo di impiego del laboratorio di apprendistato. In questo modo accompagni gli apprendisti nella quotidianità lavorativa, promuovi il loro sviluppo professionale e personale e sei contemporaneamente persona di riferimento, sparring partner e autorità tecnica durante le attività produttive
• Concepisci, pianifichi e supervisioni progetti pratici nell'automazione. In questo modo colleghi i contenuti formativi con compiti concreti e crei campi di apprendimento in cui la responsabilità individuale, il lavoro di squadra e la competenza tecnica possano crescere
• Ti assumi la responsabilità complessiva per gli apprendisti nella professione di Automatiker:in EFZ: dal reclutamento al costante accompagnamento e valutazione, fino ai colloqui di valutazione con genitori, scuole e formatori pratici
• Implementi attivamente la riforma professionale in corso e apporti le tue idee su come dovrebbe essere la formazione di domani. Cogli i nuovi sviluppi nell'automazione e nella formazione professionale e li implementi in modo pratico
• Rappresenti V-ZUG e le professioni dell'automazione verso l'esterno - in fiere professionali, scuole, eventi e in commissioni specialistiche, in particolare nella commissione üK e nella FaKo ZLV MINT
• Assicuri, se necessario, la sostituzione del formatore per gli specialisti della tecnica di servizio e lavori in stretta collaborazione con i centri di formazione coinvolti

Cosa porti per la posizione ###

• Hai concluso un apprendistato professionale nel settore elettrotecnico o affine all'automazione - ad es. come Automatiker:in o Elektroniker:in - e preferibilmente un diploma di una scuola specializzata superiore (Höhere Fachschule) nel campo dell'ingegneria meccanica, dell'elettrotecnica, dell'automazione o una formazione continua comparabile
• Idealmente possiedi l'attestato federale di formazione (eidgenössischer Fachausweis Ausbildner:in) nonché il diploma di responsabile di corsi interaziendali (üK-Leiter:in) a tempo pieno - o sei disposto/a a intraprendere queste formazioni in tempi brevi
• Porti pluriennale esperienza pratica in un campo professionale elettrotecnico o affine all'automazione. Conoscenze nella tecnica di controllo SPS, nell'elettrotecnica nonché in CAD ed E-CAD fanno parte delle tue fondamenta tecniche
• Hai già accompagnato, seguito, promosso e valutato apprendisti - e sai che una buona formazione professionale è molto più della semplice trasmissione di conoscenze tecniche
• Hai esperienza nella pianificazione e nell'esecuzione di corsi, idealmente di corsi interaziendali. Utilizzi metodi didattici moderni in modo mirato e adeguato alla situazione - orientati all'azione, pratici e adattati al gruppo target
• Comunichi in modo chiaro, strutturato e adeguato al destinatario - sia con gli apprendisti che con genitori, formatori pratici, scuole e aziende partner esterne. Conduci anche colloqui impegnativi o stressanti con cura, empatia e fermezza
• Sai come motivare, sviluppare e sostenere i formatori pratici anche senza un diretto potere di comando, attraverso uno scambio regolare