Chef-fe d'équipe du pôle Interface - CDI
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Lausanne
- Azienda
- EVAM, Rte de Chavannes 31, 1007 Lausanne
- Prima pubblicazione
Chef\-fe d'équipe du pôle Interface (80\-100%) - CDI
Chef\-fe d'équipe du pôle Interface (80\-100%) - CDI - EVAM
Chef\-fe d'équipe du pôle Interface (80\-100%) - CDI
L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) è un attore principale del servizio pubblico vaudois. Con più di 1'000 collaboratrici e collaboratori impegnati e un budget annuale di 360 milioni di franchi, assicuriamo l'accoglienza, l'accompagnamento e l'integrazione delle persone migranti nel cantone di Vaud.
Ogni giorno, i nostri team operano con apertura e responsabilità per rispondere a sfide sociali essenziali. Unirsi all'EVAM significa mettere le proprie competenze al servizio di una missione umana e di utilità pubblica, in un ambiente professionale stimolante, diversificato e in costante evoluzione.
Nell'ambito di una sostituzione, reclutiamo un\-e:
Chef\-fe d'équipe du pôle Interface (80\-100%) - CDI
Classe salariale 9 (questo baricentro si intende con i prerequisiti validati, in mancanza dei quali l'inquadramento avviene al livello di classe -1)
Luogo: Lausanne
Entrata in funzione: Da concordare
Cosa portate alla nostra missione
All'interno del Domaine Accompagnamento des Migrants en Appartement (AMA), assicurate la conduzione di un team di coordinatori regionali e contribuite attivamente alla gestione del Pôle Interface. Attraverso la vostra leadership, garantite la qualità delle prestazioni, sviluppate le partnership interne ed esterne e sostenete l'attuazione di progetti che favoriscono l'integrazione sociale delle persone migranti.
La parola della vostra futura responsabile, Marie\-France:
« Il pôle Interface è un polo agile, dinamico e facilitatore. Vera porta d'ingresso dell'EVAM verso i nostri partner istituzionali, associativi e della società civile, crea legami, sviluppa collaborazioni e fa avanzare progetti al servizio dell'integrazione.
Vi unirete a un team impegnato, guidato dall'azione, dalla curiosità, dalla flessibilità, dall'apertura e dalla benevolenza. In qualità di chef\-fe d'équipe, accompagnerete le collaboratrici e i collaboratori sul campo contribuendo, al mio fianco, alla gestione del polo e di numerosi progetti.
Evolverete in un ambiente stimolante, dove le giornate non si somigliano mai, senza mai perdere il piacere di lavorare insieme.
Sarà un piacere scoprire il vostro percorso e scambiare con voi. »
Le vostre missioni chiave
Gestite un team di coordinatori regionali e organizzate le sue attività.
Contribuite alla strategia del Pôle Interface e assicurate il monitoraggio dei progetti e delle situazioni complesse.
Sviluppate le partnership e rappresentate il polo presso gli attori interni ed esterni.
Assicurate la supplenza del responsabile del polo e partecipate alla gestione delle urgenze.
Animate azioni di sensibilizzazione sulle tematiche dell'asilo, della migrazione e dell'interculturalità.
Contribuite allo sviluppo del polo rafforzando le collaborazioni con i partner e sostenendo progetti che favoriscono l'integrazione e il vivere insieme.
Il vostro profilo
Bachelor HES o universitario nei campi del lavoro sociale, della comunicazione o delle scienze umane, o titolo giudicato equivalente.
Formazione certificante in management
6 anni di esperienza nel lavoro sociale, di cui una parte nella conduzione di team e progetti.
Buone conoscenze del tessuto politico e istituzionale vaudois.
Solide competenze in comunicazione e scrittura
Capacità di gestire e motivare un team
Patente di guida desiderata
Cosa l'EVAM vi propone
Un ambiente di lavoro impegnato
Una politica di formazione continua per evolvere nella carriera
Una politica di telelavoro
5 settimane di vacanza (6 dai 50 anni)
Prestazioni sociali molto buone
Progetti portatori di senso in un contesto interculturale stimolante
Il processo di reclutamento in 3 fasi:
Colloquio con la responsabile del reclutamento e la responsabile del Polo
Una messa in situazione con la responsabile del reclutamento, la responsabile del Polo e la responsabile del Domaine AMA
Un'immersione nel team
A conclusione del processo: richiesta di un estratto del casellario giudiziale, estratto speciale e attestazione dell'ufficio esecuzioni e fallimenti (documenti vergini richiesti).
Vi riconoscete in questa missione? Non vediamo l'ora di scoprire la vostra candidatura e costruire insieme un futuro solidale.
Tutte le candidature sono trattate direttamente dal nostro team Reclutamento. Non collaboriamo con società o agenzie di reclutamento per questa posizione. jpid1765b38jm jpit0730jm jpiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 giorni fa