Division Controller & Commercial Manager High Speed (m/f/d) (80-100%)

In questo ruolo, fungerà da strategic Finance Business Partner per la Division High Speed, supportando il Division President e il Leadership Team nel guidare la crescita profittevole, l'eccellenza operativa e il processo decisionale strategico in un business globale. Collaborando strettamente con gli stakeholder in Sales, Operations e Technical Development in Europe, US e China, garantirà la trasparenza finanziaria, la gestione delle performance e la creazione di valore, traducendo le intuizioni di business in azioni d'impatto. Riportando direttamente al Chief Financial Officer (CFO), guiderà i processi di pianificazione, previsione, reporting e performance aziendale, contribuendo attivamente allo sviluppo strategico e alla crescita futura della divisione. Le sue responsabilità: * Supportare la definizione e l'esecuzione della strategia High Speed, garantendo l'allineamento tra priorità strategiche e obiettivi finanziari. * Gestire i processi strategici di pianificazione quinquennale, budgeting e forecasting per la Division High Speed a livello globale. * Gestire la chiusura finanziaria e il reporting mensile, trimestrale e annuale, garantendo la conformità con i requisiti interni ed esterni. * Guidare la revisione mensile delle performance finanziarie con il Division President, fornendo trasparenza sui principali driver di P&L e delle performance operative. * Garantire la trasparenza sulla redditività di clienti, prodotti e ciclo di vita e fornire approfondimenti azionabili per migliorare la performance finanziaria. * Guidare la performance dei costi e del working capital in tutta la Division e avviare azioni correttive dove necessario. * Agire come financial business partner per iniziative strategiche, investimenti e importanti progetti di sviluppo, inclusa la partecipazione attiva a business case, design reviews e steering committees. * Collaborare con Sales sulla gestione del rischio commerciale e finanziario, inclusi risk reviews, richieste di risarcimento assicurativo e meccanismi di escalation. * Garantire un'efficace governance finanziaria e controlli interni, inclusa l'implementazione e l'osservanza della Table of Authority. * Guidare l'innovazione continua e il miglioramento, la semplificazione e la standardizzazione dei processi finanziari e del reporting. * Contribuire attivamente allo sviluppo strategico della division High Speed in qualità di membro del Division's Leadership Team. * Contribuire alle iniziative cross-divisional e di Group Finance, supportando lo sviluppo della funzione Finance globale. Il suo background: * Solida esperienza finanziaria con competenza in controlling, pianificazione e controlli interni. * Leader finanziario orientato ai risultati con forti capacità analitiche e di problem-solving. * Forti capacità di business partnering e comunicazione, con l'abilità di sfidare, influenzare e implementare soluzioni in tutta l'organizzazione. * Forti capacità di collaborazione cross-culturale in un'organizzazione globale. * Capacità di tradurre intuizioni finanziarie e operative in azioni. * Oltre 10 anni di esperienza pertinente, completati da forti capacità nell'uso di strumenti digitali e finanziari. * Mentalità digitale con comprovata esperienza in innovazioni digitali. I suoi benefit: * Compensi e benefit attraenti. * Employee Assistance Program Global. * Parental Leave Program. Non vediamo l'ora di ricevere la sua candidatura. Se desidera scoprire di più su Accelleron, visiti il nostro sito web. Accelleron Data Privacy Statement:[ ](< >) j4id10438373jm j4it1042jm j4iy26jm