Responsabile Risorse Umane 80-100%

Responsabile Risorse Umane 80-100%

CMC rappresenta, tra le altre cose, una "Search & Selection" professionale. La nostra missione è quella di mettere in contatto i clienti con i migliori talenti e specialisti. Attraverso un processo di reclutamento strutturato, presentiamo i candidati e le candidate più adatti per posizioni a tutti i livelli. Supportiamo la nostra cliente - un rinomato marchio lifestyle in Svizzera con sede in Francia - nella ricerca della persona adatta per questa entusiasmante posizione.

I vostri compiti

• Responsabilità strategica e operativa per l'intera gestione del personale (sviluppo organizzativo e del personale, gestione/remunerazione HR, processi HR/digitalizzazione, amministrazione del personale/payroll, HR governance, ecc.)
• Sviluppo e implementazione di strategie e processi HR
• Consulenza e supporto ai dirigenti su tutti i temi rilevanti per il personale
• Reclutamento e selezione di specialisti e dirigenti
• Promozione dello sviluppo e della fidelizzazione dei collaboratori
• Garanzia del rispetto delle norme del diritto del lavoro e delle linee guida interne
• Ottimizzazione e digitalizzazione dei processi HR

Il vostro profilo

• Laurea conclusa in economia aziendale, psicologia o una formazione comparabile con specializzazione in gestione del personale
• Esperienza pluriennale in una funzione HR di comando, idealmente in un contesto nazionale o internazionale (l'esperienza nell'amministrazione HR e nel payroll è un must!)
• Conoscenze approfondite del diritto del lavoro e del diritto delle assicurazioni sociali svizzero, sviluppo dei processi HR, progetti HR
• Di vantaggio provenienza dal settore del commercio al dettaglio (conoscenze nell'implementazione di sistemi HR o nella digitalizzazione)
• Capace di preparare basi decisionali in modo chiaro, strutturato e adatto al destinatario
• Spiccate competenze comunicative e di leadership
• Elevata competenza sociale ed empatia
• Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di strategie HR
• Ottime conoscenze di tedesco e inglese, sia scritto che orale
• Padronanza della suite MS-Office, incluse conoscenze ABACUS

Offriamo

• Un'attività responsabile e varia in un ambiente dinamico
• Condizioni di impiego e prestazioni sociali attraenti
• Possibilità di formazione individuale
• Un ambiente di lavoro moderno con orari di lavoro flessibili
• La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dell'azienda

Siete una personalità di comando in cerca di una nuova sfida? Potete operare strategicamente e contemporaneamente collaborare operativamente con un team motivato? Attendiamo con piacere la vostra candidatura via e-mail all'indirizzo e-mail sottostante. Per domande, il nostro Senior Branch Manager - Sig. Marcel Ferk - è a vostra completa disposizione in ogni momento.

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