DevOps Engineer C5I
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Thun
- Azienda
- C5I, 3600 Thun
- Prima pubblicazione
Circa 3000 collaboratori di RUAG e RUAG Real Estate contribuiscono ogni giorno in modo essenziale alla sicurezza della Svizzera. Si assicurano che l'esercito svizzero e altre organizzazioni operative e di sicurezza possano svolgere i propri compiti in modo completo in qualsiasi momento.
DevOps Engineer C5I
100
Thun
Cosa puoi fare
- Costruzione e sviluppo di piattaforme moderne con focus su Kubernetes e tecnologie container
- Sviluppo di soluzioni di automazione e moderne pipeline CI/CD
- Automazione di processi di piattaforma, deployment e sviluppo
- Utilizzo di soluzioni classiche di infrastruttura e virtualizzazione in casi d'uso specifici
- Co-partecipazione alla definizione di standard tecnici, architetture e best practice nel DevOps Engineering
- Valutazione e introduzione di nuove tecnologie e strumenti relativi a Kubernetes, container e automazione
Cosa porti con te
- Laurea in informatica o apprendistato come informatico/a EFZ rispettivamente profili provenienti da altri settori con esperienza pratica comparabile
- Esperienza in Kubernetes e tecnologie container
- Buone conoscenze in ambienti Linux nonché gestione Windows EDR
- Esperto nell'uso di piattaforme CI/CD e DevOps come GitLab o Azure DevOps
- Esperienza in CI/CD, automazione e Configuration Management mediante Ansible o tecnologie comparabili
- Esperienza in Data Rights Management nonché Data Tagging e Labeling
- Piacere nell'automatizzare, standardizzare e sviluppare ulteriormente le soluzioni
- Modo di lavorare indipendente, proattivo e orientato alle soluzioni
- Buone conoscenze del tedesco; conoscenze dell'inglese (livello B2) sono un vantaggio
- Carriera militare come sottufficiale superiore o ufficiale è un vantaggio
Non soddisfi tutti i requisiti al cento per cento? Candidati comunque. Siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e motivate che desiderino arricchire il nostro team. Diamo grande valore alla diversità e all'uguaglianza di opportunità e il nostro obiettivo è costruire un team diversificato in cui tutti possano esprimere appieno le proprie capacità personali. Incoraggiamo in particolare tutte le persone, indipendentemente dal loro genere, che potrebbero avere dubbi nell'accettare un impiego in un ambiente vicino all'esercito, a candidarsi.
Informazioni sull'area
La Business Area C5I della RUAG MRO Holding AG supporta l'esercito svizzero nella realizzazione di progetti ICT con un focus specifico sul Comando Cyber. Questa è la tua occasione per contribuire a sistemi IT altamente sicuri e sovrani. Negli ultimi otto anni siamo cresciuti da una piccola «start-up» con zero collaboratori a oltre 260 collaboratori e offriamo un ambiente unico e dinamico. Qui puoi collaborare in prima linea alla digitalizzazione dell'esercito svizzero. Vuoi dare un contributo all'ambiente della politica di sicurezza? Allora sei nel posto giusto. Lavoriamo in modo agile e ci orientiamo costantemente secondo il modello DevSecOps. Con il C5I-Campus abbiamo creato uno spazio di innovazione per sistemi IT altamente sicuri e offriamo posti di lavoro molto attraenti. Per informazioni tecniche è a tua disposizione Jorge Esteves, Principal Automation Engineering C5I: Tel. | Mail
I tuoi vantaggi
Salario e prestazioni accessorie
Diamo grande importanza al fatto che i nostri collaboratori trovino un sano equilibrio tra vita professionale e privata. Per questo offriamo, tra le altre cose, orari di lavoro flessibili e opzioni di home office.
Offriamo uno stipendio orientato alle prestazioni e conforme al mercato, 13 mensilità e generosi premi e indennità. Insieme ad altre prestazioni accessorie, ciò si traduce in un pacchetto complessivo attraente.
Lavoro flessibile
Agevolazioni
Presso RUAG benefici di agevolazioni nei settori della mobilità e della ristorazione. Inoltre, benefici di offerte attraenti sul nostro portale benefit e di sconti flotta presso diverse rinomate marche automobilistiche.
Opportunità di crescita e formazione continua
Per noi è importante promuovere e sviluppare il potenziale dei nostri collaboratori. Attraverso formazioni, corsi e istruzione continua, li supportiamo nello sviluppo costante delle loro competenze per raggiungere i loro obiettivi professionali.
Offerte per il tempo libero
I nostri collaboratori ci stanno a cuore. Per questo regaliamo loro un giorno libero per il compleanno, offriamo una variegata offerta sportiva e la possibilità, in aggiunta al diritto annuale alle ferie, di usufruire di giorni liberi supplementari con deduzione dallo stipendio.
Il tuo referente
Frank Haugwitz
Director Sourcing C5I-Campus
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Tradotto automaticamente dall’originale.
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