Apprendistato come Addetto/a alla gestione di impianti EFZ
- Tipo di contratto
- Apprendistato
- Luogo
- Gommiswald
- Azienda
- IVF HARTMANN AG, 8737 Gommiswald
- Prima pubblicazione
Apprendistato come Addetto/a alla gestione di impianti EFZ
Il tuo inizio – Benvenuto nella zona di produzione:
Come addetto/a alla gestione di impianti presso la AG a Gommiswald, sarai responsabile dell'installazione, della risoluzione dei guasti e dell'esercizio di impianti di produzione parzialmente complessi e altamente automatizzati. Nella produzione, sarai il referente per i collaboratori operativi delle linee di produzione e avrai un'elevata responsabilità per il personale, le macchine e il prodotto.
La tua sfida di 3 anni con noi:
Durante il tuo apprendistato assumerai passo dopo passo responsabilità nella produzione.
La tua missione:
Installare e azionare gli impianti di produzione
Riconoscere e risolvere i guasti
Monitorare e ottimizzare i processi
Garantire e controllare la qualità
Essere il referente per i collaboratori nella produzione
Ti assicuri che macchine, processi e prodotti interagiscano perfettamente.
Cosa ti serve per entrare nell'arena della produzione:
Frequenza dell'ultimo anno della scuola media superiore o diploma già conseguito con una buona media voti
Grande comprensione tecnica
Buone prestazioni in matematica e fisica
Affidabilità, capacità di lavorare in team e gioia per le attività pratiche
Ulteriori informazioni sulla professione di apprendista:
Durata della formazione: 3 anni
Istruzione scolastica: lezioni a blocchi; nel 1° e 2° anno di apprendistato 10 settimane da 5 giorni scolastici; nel 3° anno di apprendistato 9 settimane da 5 giorni scolastici; rispettivamente distribuite durante tutto l'anno scolastico presso la scuola professionale (Gewerbliche Berufsschule Chur / )
Il tuo mix di competenze – Così si compone il tuo «profilo power»:
30 % Comprensione tecnica – capisci come funzionano le macchine
25 % Senso di responsabilità – mantieni la visione d'insieme su impianto & qualità
20 % Risoluzione dei problemi – reagisci in caso di guasti
15 % Lavoro di squadra – collabori strettamente con altri
10 % Mentalità pratica (Hands-on) – ti piace intervenire concretamente
I nostri power-up per te:
Agevolazioni (Brands4Employees, telefonia mobile, mobilità, Kneipp e molto altro)
Friendly Workspace: sport, cooperazione con palestre, massaggi, sala relax, tavoli regolabili in altezza
#gerneperdu – vera vicinanza invece della gerarchia
Bonus orientato alle prestazioni
35 giorni di vacanza nel primo anno di apprendistato per una transizione ottimale dal periodo scolastico al mondo del lavoro
Pranzo a CHF 5.– nel nostro ristorante aziendale
Supporto finanziario per materiale scolastico & soggiorni linguistici
Eventi per apprendisti cool e altre occasioni
Stage di 6 mesi dopo il completamento con successo dell'apprendistato
La tua candidatura – attiva il livello successivo:
sendici la tua candidatura completa con:
Lettera di motivazione
Curriculum vitae
Certificati (ultimi 2 anni scolastici)
Multicheck o Stellwerk
Opzionale: rapporti di prova, diplomi, certificati, ecc.
1 clic. 1 candidatura. 1 nuovo inizio.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 giorni fa