Montatore di ascensori (m/w/d) 80-100% Regione Svizzera centrale Stellendetails | Schindler Group

    Oltre due miliardi di persone si affidano ogni giorno a Schindler. La nostra lunga esperienza e la nostra capacità di innovazione ci rendono il numero uno nel settore degli ascensori e delle scale mobili in Svizzera. Come parte della famiglia Schindler, tu crei luoghi accessibili a tutti, più inclusivi e sostenibili. Combiniamo innovazione, sicurezza, inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo 150ennale e aiuta a plasmare il futuro della mobilità.   Insieme, un piano più in alto come Montatore di ascensori (m/w/d) 80-100% Regione Svizzera centrale #   La tua giornata - il tuo piano! Gestisci la tua settimana lavorativa di 40 ore secondo le tue esigenze. Noi attribuiamo grande importanza al tuo sviluppo professionale e ti offriamo esattamente ciò di cui hai bisogno. Scopri di più su di noi in questo video   Le tue nuove sfide: #### • Montaggio autonomo di ascensori dalla A alla Z, sia meccanico che elettrico • Pianificazione e coordinamento dei tuoi compiti in consultazione con la clientela e altri referenti sul cantiere • Preparazione e regolazione fino all'accettazione interna     Le tue condizioni ideali: #### • Formazione professionale completata e plurale esperienza lavorativa nel settore meccanico, elettrico o idraulico (ad es. Polimetallico, meccanico auto, costruttore di impianti e apparecchi o elettricista) • 1-2 anni di esperienza lavorativa nel mestiere appreso • Lavoro autonomo sul cantiere ti piace • Sei in forma e non soffri di vertigini • Patente di guida valida - non possiamo farne a meno     I nostri benefici: #### • 2 mesi di formazione presso il nostro Lift Camp con stipendio pieno per la tua preparazione ottimale al nuovo lavoro. • Indennizzo per il tuo pasto di mezzogiorno e la pulizia dei tuoi abiti da lavoro, che ti forniamo naturalmente gratuitamente. • Eccellenti opportunità di sviluppo: lo sviluppo personale è una nostra priorità. Ai nostri dipendenti offriamo vari programmi di talenti nazionali e internazionali e li supportiamo nel tempo e finanziariamente per la formazione e l'aggiornamento. • Equilibrio tra vita e lavoro: 40 ore settimanali, 25-30 giorni di ferie, orari flessibili, part-time e congedo non retribuito. • Ambiente di lavoro salutare: alti standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale con consulenza sociale e promozione della salute. • Vantaggi per i dipendenti: generosa partecipazione all'abbonamento ai trasporti pubblici e al fitness, sconti per la flotta, acquisto agevolato di denaro Reka, premi assicurativi agevolati e vari sconti.     Sei pronto a percorrere nuove strade? Diventa parte del #TeamSchindler! Ulteriori informazioni su: www.schindler.ch/karriere   All'interno del Gruppo Schindler, attribuiamo importanza all'inclusione e alla diversità e pratichiamo la parità di genere per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo a considerare tutte le candidature qualificate senza riguardo per l'età, l'origine etnica, il colore della pelle, l'affiliazione religiosa, l'appartenenza sindacale, il genere, l'identità di genere, l'orientamento sessuale, lo stato civile, la nazionalità, l'origine nazionale, la predisposizione genetica o la salute o la disabilità per un'assunzione.   Ogni candidatura non richiesta da agenzie di collocamento viene considerata come rifiutata e non rappresenta in alcun modo un'offerta da parte di un'agenzia di collocamento.