Responsabile di team multidisciplinare (IEPA) / al 100% / in CDI (percorso infermieristico desiderato)

La Direction Santé Communautaire et Habitat (DSCH) raggruppa, tra le altre, i team dei 29 IEPA gestiti dall'IMAD. I responsabili di team degli IEPA hanno sotto la loro responsabilità la presa in carico degli inquilini di questi edifici i cui proprietari sono fondazioni di diritto pubblico o privato o ancora comunali.

Ogni responsabile di team degli IEPA ha sotto la sua responsabilità fino a 60 collaboratori.

Le vostre missioni e responsabilità

• Dirigere e coordinare le attività decentralizzate del servizio IEPA, su delega della direzione, assicurando una presenza regolare sui siti e un allineamento costante con le politiche e i valori istituzionali
• Gestire i team nel rispetto della politica RH garantendo il buon funzionamento quotidiano, la coesione e la performance operativa
• Assicurare una risposta adeguata ai bisogni di accompagnamento, sicurezza e supervisione degli inquilini, garantendo la qualità e la pertinenza delle prestazioni
• Promuovere un orientamento al cliente in tutte le azioni intraprese, favorendo un approccio centrato sui bisogni degli inquilini e rafforzando le pratiche interdisciplinari così come la collaborazione tra servizi
• Organizzare, animare e seguire i team nei diversi edifici strutturando spazi di comunicazione efficaci e orientati ai risultati
• Elaborare, sviluppare e vigilare sull'applicazione delle direttive, procedure e standard di funzionamento in ambienti eterogenei
• Pilotare la pianificazione e la realizzazione delle azioni comunitarie all'interno degli IEPA sotto responsabilità
• Assicurare la gestione budgetaria e il monitoraggio dell'attività in collaborazione con il responsabile amministrativo, nel rispetto delle procedure in vigore
• Condurre, animare e partecipare a progetti istituzionali e gruppi di lavoro trasversali all'interno della direzione IEPA
• Collaborare con le fondazioni proprietarie, i loro mandanti così come i partner cantonali e comunali, e assicurare la continuità delle attività sostituendo gli altri responsabili di team.
• Bachelor in lavoro sociale HES o universitario giudicato equivalente accettato o Bachelor HES-SO in cure infermieristiche
• Una formazione universitaria in management sarebbe un plus
• 5 anni minimo di pratica nel settore della salute comunitaria o nel lavoro sociale
• Esperienza manageriale comprovata e attitudine a gestire in modo multidisciplinare circa sessanta collaboratori decentralizzati
• Interesse per la mobilità nel cantone per gestire team vari
• Disposizione e interesse a gestire più attività decentralizzate simultaneamente
• Ottima organizzazione per assicurare il monitoraggio delle attività a lungo termine
• Eccellente senso della comunicazione e della negoziazione, buona intelligenza situazionale e relazionale
• Eccellente conoscenza della rete sanitaria e sociale di Ginevra.
• Termine di candidatura: 8.11.2026
• Data di inizio: da concordare
• Si prega di allegare al proprio dossier:
• un curriculum vitae aggiornato,
• una lettera di motivazione,
• una copia dei vostri diplomi e dei vostri certificati di lavoro.

Consideriamo solo i dossier di candidatura completi

Vi garantiamo una totale riservatezza nel trattamento del vostro dossier.

Cosa offriamo

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Coloro che fanno l'IMAD

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L'IMAD è un'istituzione pionieristica e di riferimento per l'assistenza domiciliare nel cantone di Ginevra. Assicura prestazioni di cura, sostegno, prevenzione e promozione della salute 7j/7, 24h/24, a oltre 18'000 pazienti di tutte le età, di cui il 25% ha meno di 65 anni.

Con le sue 2'400 collaboratrici e collaboratori esperti e impegnati, tra cui oltre 50 team distribuiti in tutto il cantone, l'IMAD ha la missione di rispondere ai bisogni della popolazione e al suo desiderio di rimanere a domicilio in autonomia e preservando la propria qualità di vita, durante periodi di fragilità temporanea o prolungata. Contribuisce inoltre a limitare la durata dei soggiorni ospedalieri, facilitare il ritorno a domicilio e sollevare i caregiver (familiari assistenti).

Riconosciuta per la sua competenza e la qualità delle cure, l'IMAD forma da sempre la prossima generazione di professionisti della salute e propone alle sue collaboratrici e ai suoi collaboratori numerose possibilità di formazione continua. Offre un quadro di lavoro flessibile che favorisce la conciliazione tra vita professionale e vita privata e condizioni che incoraggiano lo sviluppo delle competenze così come la condivisione di conoscenze ed esperienze.