Projektleiter*in Mergers & Acquisitions

Il dipartimento Mergers & Acquisitions (M&A) del Migros-Genossenschafts-Bund conduce ed elabora transazioni impegnative del gruppo Migros. La nostra consulenza competente nel M&A comprende la valutazione strategica, la valutazione aziendale, la negoziazione e le due diligence fino alla documentazione contrattuale. Cosa muoverai * Gestione di mandati di consulenza in progetti di Corporate Finance, Merger e Acquisizione inclusi i supporti alle transazioni * Direzione ed esecuzione di controlli di Due Diligence * Conduzione e supporto alla negoziazione riguardante la determinazione del prezzo e la redazione dei contratti * Analisi finanziarie e valutazioni aziendali, nonché collaborazione in progetti speciali * Supporto nel processo decisionale negli organi competenti Cosa porti con te * Formazione: Laurea conclusa (Uni/ETH, FH, HF) * Indirizzo: in economia aziendale con specializzazione durante gli studi in finanza e formazione continua nel settore finanziario come CFA o dipl. Bücherexperte * Esperienza professionale: pluriennale esperienza professionale rilevante in ambito transazionale e conoscenze approfondite nella valutazione aziendale e in progetti di Corporate Finance, Merger e Acquisizione * Ampia esperienza nella gestione di transazioni di Merger e Acquisizione come responsabile di progetto globale * Specializzazione nel settore finanziario come CFA o dipl. Bücherexperte * Personalità dinamica e indipendente con attitudine alla consulenza * Marcate capacità analitiche e concettuali * Personalità proattiva, intraprendente e indipendente * Tedesco (C1) * Inglese (C1) * Francese (ADVANTAGEOUS) Cosa ti offriamo * Infrastruttura moderna: diverse zone di lavoro e moderni spazi di co-working con dotazioni avanzate * Previdenza professionale: prestazioni superiori alla media e tre diversi piani di risparmio adatti alla situazione di vita individuale * Vitto: eccellente vitto a prezzi vantaggiosi nel ristorante del personale * Offerte sportive e fitness: partecipazione ai costi di abbonamenti presso oltre 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks * Margine di manovra e di decisione: possibilità di contribuire autonomamente alla definizione e allo sviluppo del proprio campo di attività * Responsabilità personale e libertà: campo di attività variegato con elevata responsabilità personale Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature * Colloquio con HR & dipartimento specializzato * Colloquio tecnico con presentazione di un caso * Conoscenza del team * Offerta & emissione del contratto (Digitale) Contatto Herr Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner Nessuna posizione adatta? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. [Creare abbonamento lavoro](< >) j4id10417817a j4it0940a j4iy26a