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Specialista HR Services Payroll - Livit AG

LIVIT AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Zürich
Prima pubblicazione
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Sei aperto ai nuovi stimoli, ambizioso e dai valore a un modo di lavorare orientato al futuro al ritmo del settore immobiliare? Con il tuo impegno affronteremo insieme le sfide di oggi e di domani. Vuoi contribuire e fare la differenza? Allora sei nel posto giusto con Livit. Non vediamo l'ora di ricevere il tuo contributo personale. I tuoi compiti ## • Ti occupi della completa registrazione dei dati anagrafici dei dipendenti all'assunzione • Registri, verifichi ed elabori le mutazioni rilevanti per il salario • Supporti i controlli preventivi e successivi dell'elaborazione salariale mensile • Coordini la collaborazione con il fornitore esterno del payroll • Gestisci i casi di imposta alla fonte, inclusi registrazioni, uscite e mutazioni • Gestisci amministrativamente le assegni familiari e i casi di indennità/compensazione (EO) • Manutieni e aggiorni i dati relativi alla previdenza professionale / cassa pensioni • Gestisci la corrispondenza con autorità, assicurazioni ed enti esterni • Fornisci informazioni a dipendenti e dirigenti su temi amministrativi e relativi al payroll • Collabori attivamente nel team e assumi sostituzioni reciproche Il tuo profilo ## • Disponi di una formazione commerciale di base o di una formazione equivalente, idealmente con un perfezionamento nel settore payroll, risorse umane o assicurazioni sociali • Possiedi esperienza professionale nel payroll, nell'amministrazione HR o nell'amministrazione delle assicurazioni sociali • Disponi di una padronanza della lingua tedesca, buone conoscenze dell'inglese e, obbligatoriamente, del francese a livello di comunicazione di base • Comunichi in modo orientato al servizio e adeguato al destinatario • Ti comporti in modo sicuro e discreto, in particolare nel trattamento di dati personali sensibili • Fornisci informazioni affidabili a dipendenti e dirigenti • Ti piace lavorare in team e coltivi una collaborazione costruttiva • L'esperienza con Workday o un sistema HR/payroll comparabile è un vantaggio, mentre la conoscenza molto approfondita di Microsoft 365, in particolare Excel, è obbligatoria • Lavori con attitudine ai sistemi, in modo esatto e orientato ai processi Benefit ## Livit Akademie • Programma di introduzione individuale per i nuovi dipendenti • Offerta interna della nostra Livit Akademie per corsi specialistici e di leadership • Accesso a piattaforme di apprendimento elettroniche (LinkedIn Learning e corsi di lingua online) Carriera e prospettive di sviluppo • Pianificazione della carriera individuale • Executive Talent Programm • Supporto finanziario e/o temporale per formazioni specialistiche esterne (su richiesta) Organizzazione dell'orario di lavoro • Home- / Mobile Office • Possibilità di jobsharing e lavoro part-time Retribuzione / Compensi • Salario base orientato al mercato • Bonus in base al successo aziendale e alla prestazione personale • Generosi regali per gli anniversari di servizio (fino a 4 settimane di vacanza supplementari o 1 mese di stipendio) • Premi per il reclutamento di nuovi dipendenti Vacanze • Tra le 5 e le 7 settimane di vacanza • Acquisto di fino a 10 giorni di vacanza supplementari (Ferienflex) Prestazioni pensionistiche superiori alla media • I premi per l'assicurazione contro le indennità giornaliere in caso di malattia e contro gli infortuni sono coperti al 100% da Livit • Nella previdenza professionale (BVG) è assicurato l'intero salario (nessun decentramento di coordinamento) • Assicurazione privata contro gli infortuni in tutto il mondo Famiglia e salute • Continuazione del pagamento del 100% dello stipendio per congedo di maternità a partire dal 2° anno di servizio • 14 giorni di congedo di paternità • Accesso gratuito a Movis - un centro di consulenza esterno e anonimo per questioni sanitarie, personali, finanziarie e aziendali dei dipendenti • Consulenza individuale per la previdenza finanziaria Agevolazioni • Accesso a piattaforme di Corporate Benefits con vari sconti e agevolazioni di rinomati fornitori nei settori viaggi, tempo libero, moda, abitazione e altro • Ricezione di un buono SBB o agevolazione sul ZVV-BonusPass • Attrattivi sconti flotta e sconti su servizi e rifornimenti di carburante • Condizioni speciali per ipoteche (Swiss Life) e sconti per servizi di trasloco • Agevolazioni presso diverse assicurazioni (assicurazione complementare cassa malati, mobilia domestica, ecc.)

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 7 settimane fa

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