Auxiliaire de santé à 60%

• 01 juillet 2026 • 60% • Durée indéterminée • Avenue de Cerjat 6, 1510 Moudon Souhaitez-vous contribuer à une mission d-intérêt public dans un cadre dynamique propice au développement professionnel ? Rejoignez la direction des Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise ! Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d-équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l-activité. Nous recherchons pour le CMS de Moudon un·e Auxiliaire de santé à 60% Mission : • Collaborer au projet de prise en charge médico-social fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne en effectuant des soins de base, d'aide au ménage et à la famille au domicile de nos clients présentant un état de dépendance physique ou psychique. Profil : • Etre au bénéfice d'une formation Croix-Rouge d'auxiliaire de santé polyvalent(e) de 120 heures • Avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier ou en EMS. • Etre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité. • Etre disponible pour travailler la journée, le soir et le week-end. • Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel). Nous offrons : • Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d'une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains. • Des jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle. • Un programme d'intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues. • Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs. • L-équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay). • Des primes de cooptation et des primes d'ancienneté. • Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo). • Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition. • 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l'année. • Un congé maternité de 4 mois + un congé d'allaitement supplémentaire d'un mois. • Un congé paternité de 15 jours. • Une caisse de retraite attractive. • Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois. Renseignements sur le poste : • Renseignement auprès d-un des trois responsables d-équipe au 021/905.95.95 Entrée en fonction : • dès le 1er août 2026