Responsabili di Sede, tasso di attività all'80%-100%.

Responsabili di Sede (H/F), tasso di attività all'80%-100%. Responsabili di Sede (H/F), tasso di attività all'80%-100%. - Fondation Eben-Hézer Responsabili di Sede (H/F), tasso di attività all'80%-100%. Desiderate dare un nuovo slancio alla vostra carriera occupando una posizione che combina la gestione di un EMS, la conduzione di progetti e il management di team? Desiderate ricoprire un ruolo chiave nell'accompagnamento degli anziani e nello sviluppo delle nostre strutture del Pôle Grand Age Vi offriamo l'opportunità di dirigere un EMS specializzato in Geriatria, che accoglie residenti in lungodegenza in ambiente aperto. Il nostro accompagnamento si vuole rispettoso della scelta, del desiderio e dei sogni del residente o del beneficiario ed è fortemente influenzato dal metodo Montessori. Puntiamo a offrire in ogni circostanza luoghi in cui sia piacevole vivere, nel rispetto e nella benevolenza di ciascuno. Una sfida stimolante vi attende! La vostra missione: Assicurate e applicate la coordinazione interdisciplinare all'interno dell'EMS. Sovsupervisionate e accompagnate i team interdisciplinari nella loro missione verso le persone anziane Assicurate il monitoraggio dei progetti di accompagnamento e di sostegno per i residenti e i loro congiunti Promuovete la visione dell'accompagnamento globale e personalizzato del residente, applicando i principi del metodo Montessori, Humanitude o di un approccio assimilato. Vegliate allo sviluppo delle competenze dei collaboratori e al miglioramento degli accompagnamenti specifici in Geriatria. Partecipate attivamente alle formazioni interne messe in atto al fine di migliorare le buone pratiche interdisciplinari. Partecipate alle misure preventive e terapeutiche della vostra struttura in collaborazione con gli altri team di accompagnamento del Pôle grand Age e le partnership della rete (team mobili). Sviluppate e mantenete le partnership con la rete di cure Vaudois Gestite i budget associati all'accompagnamento (Cure e Animazione), i finanziamenti PLAISIR e le risorse umane delle persone di cui avete la responsabilità gerarchica nel rispetto della CCT. Assicurate il monitoraggio dei progetti in relazione alle orientazioni strategiche della Fondazione. Il vostro profilo: Diploma HES di infermiere/a Formazione complementare in management (CAS, DAS, MAS, o altro titolo equivalente) Esperienza confermata nel management di team (5 anni minimo) Capacità di pilotare il cambiamento e di condurre progetti Competenze riconosciute in Geriatria ed esperienza anteriore riuscita, con almeno 5 anni di esperienza. Conoscenza dei principi del metodo Montessori, un plus Buona conoscenza della rete di cure Vaudois e dei finanziamenti in EMS nel cantone di Vaud Tolleranza e capacità di adattamento rispetto all'ambiente di vita del residente in struttura aperta Competenza nella conduzione di progetti e nella gestione del cambiamento Aptitudine a lavorare in modo autonomo, con un buon spirito di squadra Autonomia, rigore e spirito di iniziativa Agiilità relazionale, capacità di negoziazione e leadership benevola Agilità nell'utilizzo degli strumenti informatici (CAREFOLIO, un plus) Disponibilità per orari variabili Cosa offriamo: Una posizione strategica in una struttura in piena evoluzione Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante L'appartenenza a un Pôle in piena espansione Possibilità di formazione continua e di evoluzione all'interno delle nostre istituzioni Un team motivato e impegnato Inizio del contratto: subito o da concordare Tasso di attività: 80% a 100% Siete pronti/e a dare questa sfida? Candidatvi subito e contribuite a plasmare il futuro dei nostri istituti! jpid3a93b2bjm jit0832jm jiy26jm