Consulente/Consulente Affluent Aarberg, 60-80%

27-Okt-2026

Svizzera - Mittelland

Consulenza clienti / Relationship Management

Personal & Corporate Banking

Compiti

Siete una personalità intraprendente e socievole? E raggiungete il vostro massimo potenziale quando consigliate i clienti con l'aiuto delle tecnologie più recenti?

Allora mettetevi in contatto con noi. Cerchiamo una collega o un collega che abbia un talento per le esigenze dei clienti e si senta a proprio agio nel mondo digitale.

Ed ecco i vostri compiti principali:

• Rilevate in modo preciso le diverse esigenze dei nostri clienti e li consigliate in modo competente.
• Avete un forte intuito per le soluzioni ottimali. In questo modo assicurate le relazioni con i clienti a lungo termine e conquistate nuovi clienti.
• Nella vostra consulenza puntate anche su strumenti e app innovative. In questo modo accompagnate la clientela nel nostro viaggio verso il futuro: li incoraggiate a utilizzare i nostri prodotti digitali e li supportate in questo.

Codice automatico della posizione

345012BR

Città

Aarberg

Tipo di lavoro

A tempo pieno, tempo parziale

Il programma Career-Comeback

Siamo aperti a candidature da parte di persone che rientrano nel mondo del lavoro. Maggiori informazioni sul nostro programma: ubs.com/careercomeback.

Team

Lavorerete presso la filiale di Aarberg. Siamo un team orientato al successo e impegnato, con la motivazione di percorrere insieme la strada del successo.

La diversità ci aiuta a crescere insieme. Per questo ci impegniamo a promuovere e curare la diversità, l'equità di opportunità e l'inclusione. Ciò rafforza il nostro business e porta valore aggiunto alla nostra clientela.

Competenze ed esperienza

• Formazione commerciale, idealmente integrata da una formazione nel settore bancario o finanziario
• Conoscenza del mercato locale e capacità di gestire e sviluppare un portafoglio clienti
• Conoscenze approfondite nel settore degli investimenti, delle ipoteche e della pianificazione pensionistica
• Piacere nel contatto umano, atteggiamento sicuro di sé e vincente
• Passione per la vendita orientata alle esigenze e fortemente orientata al servizio
• Impegno attivo per il successo di tutto il team
• Tedesco fluente

Su di noi

UBS è un gestore patrimoniale globale leader e la banca universale leader in Svizzera. Offriamo anche soluzioni diversificate nel Asset Management e competenze focalizzate nell'Investment Banking. Con sede a Zurigo, Svizzera, UBS è presente in più di 50 mercati in tutto il mondo.
Sappiamo che un lavoro straordinario non viene mai svolto da soli. Per questo mettiamo la collaborazione al centro di tutto ciò che facciamo. Perché insieme siamo più di noi stessi. Desiderate saperne di più? Visitate ubs.com/careers.

Come assumiamo

Potrebbe accadere che vi venga chiesto di eseguire uno o più test di valutazione durante il processo di candidatura. Scoprite di più (EN)

Chi siamo

Presso UBS sappiamo che i nostri collaboratori, con le loro diverse abilità, esperienze e background, costituiscono il nostro successo. Ci impegniamo con passione a mettere i nostri collaboratori al primo posto, offrendo loro nuove sfide, un team di supporto, opportunità di sviluppo e, se possibile, condizioni di lavoro flessibili. La nostra cultura integrativa tira fuori il meglio dai nostri collaboratori, indipendentemente dal punto in cui si trovano nel loro percorso di carriera. E utilizziamo l'intelligenza artificiale (IA) per lavorare in modo più intelligente ed efficiente. Sappiamo anche che un lavoro straordinario non viene mai svolto da soli. Per questo la collaborazione è al centro della nostra azione. Perché insieme siamo più forti.
Ci impegniamo per l'inclusione di persone con disabilità e ci sforziamo di rendere il nostro processo di candidatura accessibile a tutti. Pertanto, se necessitate di assistenza durante il nostro processo di reclutamento, potete contattarci in qualsiasi momento (EN).

Informazioni di contatto

UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

Nota legale

UBS è un datore di lavoro che promuove l'uguaglianza di opportunità. Rispettiamo ogni collaboratore come individuo, così come le diverse culture, prospettive, abilità ed esperienze del nostro personale.