Einkäufer:in Heimtextilien

• 29 juillet 2026 • 90 - 100% • Durée indéterminée • allemand (Courant), anglais (Courant) • 6210 Sursee • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Einkäufer:in Heimtextilien 100% # Acquisto Tessile previa accordo Il Suo ambito di attività ## • Gestione dell'assortimento: progettazione creativa, pianificazione e analisi di biancheria da letto e tessili per la casa. • Product Management & Sviluppo proprio: responsabilità per lo sviluppo dell'intero assortimento di tessili per la casa - dall'idea concettuale iniziale al design e ai materiali fino alla maturità del mercato • Responsabilità del successo: mantiene il controllo su fatturato, budget e scorte di magazzino • Conduzione delle trattative: conduce trattative su prezzi e contratti con sicurezza • Analisi di mercato: riconosce precocemente i trend e analizza i potenziali mercati di approvvigionamento in patria e all'estero • Pianificazione pubblicitaria: pianifica promozioni settimanali sui giornali pubblicitari e altre campagne pubblicitarie • Analisi delle performance: sulla base di indicatori chiave identifica i potenziali e sviluppa continuamente l'assortimento Il Suo profilo ## • Solida esperienza nell'acquisto tessile: formazione commerciale o simile con pluriennale esperienza professionale nel settore acquisti tessili • Mentalità di chi agisce: personalità proattiva e decisa con un aspetto convincente • Forza analitica: gestione sicura dei numeri e processo decisionale basato sui dati • Stile di lavoro: autonomo, strutturato e al contempo un team player • Orientamento internazionale: ottima conoscenza dell'inglese per le trattative, l'esperienza con SAP e BI è un vantaggio Non veda l'ora di ### Famiglia OTTO-S Ambiente familiare gestito dal proprietario. Radicato, ma moderno e orientato al futuro con le tecnologie più recenti come SAP S/4 HANA. Agilità grazie a gerarchie piatte e brevi percorsi decisionali in un'azienda dinamica. Promozione personale Andare in alto con OTTO-S. Lo sviluppo continuo ci sta a cuore. Offriamo opportunità di sviluppo con una considerazione individuale della carriera o partecipiamo ai costi di formazione continua. Vacanza / Flessibilità Goda di 5 settimane di vacanza ogni anno e per gli over 50 ci sono 30 giorni di relax. Orario di lavoro - garantiamo l'equilibrio ottimale tra vita professionale e privata. Il venerdì iniziamo il fine settimana già dalle 13.00. Altri benefit Sconti per acquisti in tutti i punti vendita OTTO-S così come su ottos.ch e sherpaoutdoor.com. Generosi premi fedeltà per gli anni di servizio. Festa annuale del personale con tutti i collaboratori da tutta la Svizzera. Biglietti scontati per eventi o diverse partite del FCL e EVZ sono a disposizione dei collaboratori. La Sua referente HR ### Sandra Kroker 041 925 03 76 sandra.kroker@ottos.ch