Direttore, Ufficio del CEO

Informazioni su A1 La nostra missione è aiutare nell'integrare l'intelligenza nel mondo. A1 sta costruendo un assistente intelligente AI proattivo per gli utenti quotidiani per portare l'intelligenza alle conversazioni, alle commissioni, all'organizzazione e ai flussi di lavoro, con un minimo di sollecitazione.   Il nostro prodotto si concentra sul raggiungimento di un'elevata affidabilità per i flussi di lavoro a lungo termine, un contesto persistente e il completamento di attività nel mondo reale. Il sistema deve gestire il ragionamento multi-step, interagire con strumenti esterni e rimanere affidabile nonostante il comportamento non deterministico del modello.   Informazioni sul ruolo Sarai responsabile della costruzione e della gestione dell'infrastruttura operativa dietro A1. Ciò include l'apertura di nuovi uffici e entità, l'implementazione della busta paga e delle operazioni locali, la gestione dei fornitori, il supporto alle operazioni di reclutamento e la garanzia che l'azienda possa eseguire in modo efficiente mentre si espande. Sarai responsabile dell'esecuzione operativa sui mercati.   Cosa farai - Guidare le operazioni aziendali in più paesi. - Gestire e sviluppare un team di partner operativi aziendali. - Supervisionare l'apertura degli uffici, l'incorporazione delle entità e i lanci di mercato. - Supervisionare l'implementazione della busta paga e i requisiti operativi locali. - Gestire i fornitori e i provider di servizi esterni. - Supportare le operazioni di reclutamento, l'onboarding dei reclutatori e le attività di assunzione. - Pianificare e eseguire eventi aziendali, ritiri e logistica operativa. - Tenere traccia delle iniziative chiave e assicurarsi che le azioni siano completate in tempo. - Migliorare i processi dove necessario per aumentare la velocità e l'affidabilità. Cosa ti servirà - Esperienza nelle operazioni aziendali, operazioni strategiche, ufficio del fondatore o ruoli simili. - Esperienza nella gestione di progetti che coinvolgono più parti interessate. - Forti capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Capacità di gestire più priorità e seguire gli impegni. - Comfortabile nel lavorare attraverso funzioni di reclutamento, finanza, legale e amministrativa. - In grado di identificare problemi, prendere decisioni e guidare l'esecuzione in modo indipendente. - Alta proprietà e volontà di assumersi la responsabilità per i risultati. Come lavoriamo I migliori prodotti del mondo sono costruiti da piccoli team molto capaci. Operiamo con alta densità di talenti, alta proprietà e alti standard. Valorizziamo le persone che possono pensare in modo indipendente, muoversi rapidamente e risolvere problemi senza aspettare istruzioni. Questo è un ambiente hands-on. Ci si aspetta che tutti contribuiscano direttamente al successo dell'azienda. Processo di intervista Se sembra esserci una corrispondenza, programmeremo fino a 3 interviste. Le domande sono esaminate dai membri della nostra dirigenza e dei team di assunzione. Le interviste possono essere condotte virtualmente o sul posto. Valorizziamo la velocità, la trasparenza e la decisione in tutto il processo.