HR Partner:in 80-100%, Zürich und Bern

L'area Human Resources gestita a livello nazionale è responsabile e coordina le questioni del personale di tutta la SRG. Human Resources accompagna i collaboratori della SRG in tutte le tematiche inerenti al personale, offre un'offerta di formazione iniziale e continua aggiornata e si assume la responsabilità dell'attuazione olistica dei più moderni processi HR core. Quali sono i suoi compiti? #### Cerchiamo con effetto immediato o previo accordo un/una HR Partner:in con contratto a tempo determinato fino al 31 dicembre 2027. All'interno del team di consulenza HR, si impegnerà nell'ambito Angebot per i seguenti temi: • Agirà come interfaccia strategica tra il management e i collaboratori, assumerà la responsabilità complessiva per tutti i processi HR nel proprio ambito di competenza e accompagnerà l'area nazionale Angebot durante l'attuale fase di trasformazione • Sosterrà e consiglierà i superiori in tutte le questioni relative al personale, in particolare nel reclutamento, nella determinazione dei salari, nello svolgimento dei colloqui con i collaboratori, nonché in questioni di sviluppo e di carriera, garantendo il rispetto delle linee guida interne, delle disposizioni legali e degli standard aziendali • Consiglierà in modo competente su temi giuridico-lavoristici, organizzativi e operativi e, come primo punto di contatto, assumerà la responsabilità per tutte le questioni rilevanti ai sensi del contratto di lavoro • Accompagnerà casi sensibili (ad es. conflitti, assenze o temi disciplinari) con grande tatto e alta professionalità • In stretta collaborazione con i superiori, assumerà la responsabilità dell'attuazione della politica del personale e della garanzia degli standard HR Cosa porta con sé? #### • Personalità orientata alle soluzioni ed empatica, con la capacità di accompagnare attivamente i collaboratori e i dirigenti attraverso i processi di trasformazione • Solida esperienza pluriennale nella consulenza HR in un ambiente aziendale complesso e dinamico di dimensioni comparabili • Ampie e complete conoscenze specialistiche in ambito HR, incluse metodologie e sviluppi orientati al futuro • Personalità con forti capacità comunicative e la capacità di agire in modo chiaro, adeguato al destinatario e sovrano a tutti i livelli • Disponibilità a lavorare regolarmente presso le sedi di Bern e Zürich • Ottime conoscenze del francese (almeno a livello B2) Cosa può aspettarsi? #### • Un ambiente stimolante, vivace e dinamico con molte possibilità di configurazione • Un ambito di attività interessante, versatile e impegnativo • Colleghi di team simpatici che condivideranno volentieri la vostra esperienza professionale • Ambiente di lavoro moderno con orari di lavoro flessibili e con l'opzione di lavorare parzialmente in home-office Contatto ## per la posizione Valentin Racine HR Business Partner Angebot \+41 58 135 25 53 per il processo di candidatura Patrik Porchet HR Business Partner SRF \+41 58 135 02 65 ### • SRF Studio Zürich Leutschenbach Fernsehstrasse 1-4 8052 Zürich