Elektroinstallateur:in / Automatiker:in

• 24 septembre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Élémentaire)
• Sihlquai 282, 8005 Zürich
• Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch

Swissmill non è solo il principale mulino cerealicolo della Svizzera, ma è anche tra le aziende più moderne e innovative in Europa nel settore della trasformazione dei cereali. In quanto divisione del gruppo Coop, operiamo anche secondo elevati principi etici e sostenibili.

Installatore elettricista / Automatico #

Mansioni

• Riparazione di tutti gli impianti nella produzione Swissmill, come gli impianti di mulino, i magazzini con scaffalature alte, le linee di confezionamento
• Lavori di manutenzione sugli impianti di produzione e di intralogistica così come sulla tecnica dell'edificio
• Partecipazione a diversi progetti tecnici e messa in servizio di nuovi impianti o impianti rinnovati
• Identificazione dei potenziali di miglioramento così come implementazione di misure sugli impianti tecnici e sui processi operativi
• Coordinamento e supervisione della collaborazione con artigiani esterni

Requisiti

• Formazione tecnica di base completata come automatico, installatore elettricista o formazione equivalente
• Prima esperienza professionale in un'attività simile desiderata
• Motivato a contribuire con il proprio know-how agli sviluppi tecnici nella produzione
• Disponibilità a partecipare al servizio di reperibilità
• Spirito di squadra con un modo di lavorare preciso e concienzioso così come un forte orientamento al servizio
• Vantaggi: 5 volte più superpunti al supermercato, fino al 20% di riduzione su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di riduzione in tutti i formati del gruppo Coop, carta Reka: riduzione all'acquisto, riduzione sull'abbonamento generale (GA)
• Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop, condizioni di impiego attraenti e parità salariale certificata, contratto collettivo di lavoro (CCT), 18 settimane di congedo maternità pagato e 4 settimane di congedo paternità pagato
• Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza
• Formazione continua: Più di 600 corsi di formazione interna, sostegno per le formazioni esterne
• Sostenibilità: Impegno per le persone, gli animali e la natura con più di 400 azioni
• Comunicazione: applicazione interna per i collaboratori
• Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale

Il tuo contatto
de la cooperativa Coop
Annika Bittner
Marketing RH