Progettazione illuminotecnica 80 - 100%

Progettazione illuminotecnica (w/m/d) 80 \- 100% La posizione nel RampenLICHT La buona luce non nasce solo dalla lampada giusta, ma dall'interazione tra spazio, architettura, utilizzo e atmosfera. Come progettista illuminotecnico (w/m/d) presso Zumtobel, metti insieme questi fattori e sviluppi soluzioni di illuminazione che convincono tecnicamente e, allo stesso tempo, rendono gli spazi visibilmente migliori. Compiti in questo lavoro Progettazione autonoma di impianti di illuminazione (calcoli illuminotecnici, visualizzazioni, creazione di piani CAD) inclusa la preparazione di offerte Stretta collaborazione con le vendite in tutte le fasi di progettazione Monitoraggio e ottimizzazione dei flussi di lavoro esistenti nonché garanzia delle interfacce con altri team Conoscenze \& esperienza Formazione conclusa come progettista illuminotecnico o progettista elettrico, studi in architettura o architettura d'interni Uso esperto di programmi come AutoCAD, DIALUX /RELUX Conoscenze della lingua tedesca sicure nello stile, sia orale che scritta Presenza convincente e professionale Alta motivazione personale, carisma positivo e capacità di entusiasmo Cosa offriamo Carriera con prospettiva: sviluppa il tuo potenziale con diverse opportunità di sviluppo e di avanzamento in un ambiente internazionale. Promozione mirata: investiamo nel tuo futuro – con supporto finanziario e temporale per la formazione continua interna ed esterna. Lavoro flessibile: utilizza strumenti digitali moderni e goditi la libertà del lavoro da remoto (2 giorni/settimana) così come orari di lavoro flessibili. Benefit attraenti: approfitta di una cassa pensione superiore alla media e di generose disposizioni speciali. Spirito di squadra: sperimenta una forte collaborazione attraverso regolari eventi aziendali e attività di team building. Ambiente di lavoro stimolante: lavora in un ufficio moderno e spazioso con un'atmosfera accogliente nel cuore di Oerlikon: Ciò che conta per noi Non comprendiamo solo la forza del visibile, ma anche dell'invisibile. Proprio come la luce, la diversità non è tangibile, ma è percepibile. Apprezziamo l'unicità di ogni persona e la consideriamo un motore di innovazione. I candidati qualificati* saranno presi in considerazione indipendentemente da, ad esempio, origine, colore della pelle, genere, religione, età, orientamento sessuale, identità/espressione di genere o disabilità. jpid865ddb1jm jit0834jm jiy26jm