Teamleiter Electrical Services

Chi è Quant Service?

Quant Service è uno dei partner globali leader nella manutenzione e nel servizio industriale. Con oltre 2500 collaboratori e presente in oltre 90 sedi in tutto il mondo, garantiamo l'ottimale produttività e disponibilità di tutte le macchine dei nostri clienti. Per il rafforzamento del nostro team a Baden nel Canton Aargau, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo un Teamleiter Electrical Services (m/f/d).

In qualità di Teamleiter del nostro team Electrical Services, assumerai la responsabilità tecnica e disciplinare per il tuo team, garantendo così il funzionamento senza guasti di tutti gli impianti di produzione del nostro cliente principale Accelleron Turbo Systems (ex ABB) a Baden AG. Guiderai, coordinerai e promuoverai il tuo team, pianificherai i turni e sarai l'interlocutore centrale per il nostro cliente in loco. Accelleron è un'azienda leader mondiale nello sviluppo e nella produzione di turbocompressori per scarico.

A Quant Service a Baden incontrerai un team altamente motivato e collegiale di circa 30 collaboratori, che operano come team di manutenzione in diverse funzioni.

Quali sono le tue responsabilità?

• Gestione tecnica e disciplinare del team di elettronica, inclusa la pianificazione degli impieghi, il coaching e lo sviluppo dei membri del team
• Garanzia di un funzionamento senza guasti attraverso l'esecuzione autonoma e il monitoraggio di manutenzioni e riparazioni su macchine utensili a controllo CNC e vari impianti
• Interlocutore per la diagnosi, l'analisi e la risoluzione dei guasti, inclusa la coordinazione con il team di servizio locale
• Garanzia di una corretta documentazione dei lavori di manutenzione e riparazione, nonché responsabilità per le modifiche alle procedure di manutenzione e il loro archivio nel Quant Service Porta
• Stretta collaborazione con il TL Mechanik e con il Leiter Planung&Resources, collaborazione ai progetti
• Coordinamento del processo di miglioramento continuo, nonché identificazione proattiva e implementazione di ottimizzazioni nel team
• Dare l'esempio, promuovere e far rispettare un elevato standard di sicurezza nel team
• Responsabilità per il supporto di nuovi progetti di investimento del cliente, inclusa la pianificazione e l'esecuzione di corsi di formazione
• Coordinamento dell'approvvigionamento dei pezzi di ricambio e garanzia dell'organizzazione generale dell'officina
• Interlocutore principale per il cliente in loco in questioni tecniche e organizzative

Cosa aspettiamo da te?

• Formazione conclusa in ambito elettrotecnico (automatista, elettronico, installatore elettrico o montatore elettrico)
• Formazione continua come responsabile di progetto elettrico, consulente per la sicurezza elettrica o simili
• Diversi anni di esperienza nella manutenzione di macchine utensili, idealmente con una prima esperienza in una funzione di leadership o coordinamento, preferibilmente nell'industria MEM
• Esperienza con i sistemi di controllo (ad es. Siemens, Heidenhain, Fanuc, Okuma) nonché tecnologia di azionamento e misurazione costituiscono un vantaggio
• Modo di lavorare autonomo e strutturato, nonché un'elevata orientamento al cliente e al servizio
• Forte personalità di leadership con la capacità di motivare, promuovere e sviluppare un team
• Talento organizzativo per la pianificazione degli impieghi e delle risorse del team, elevata capacità comunicativa e assertività come interlocutore per il cliente, il team e gli uffici interni
• Buone conoscenze del tedesco scritto e parlato, la conoscenza dell'inglese è un vantaggio
• Disponibilità per servizi di reperibilità sporadici in caso di guasti tecnici
• Occasionali impieghi esterni presso altri clienti in Svizzera
• Idealmente formazione continua nel campo della gestione del team, capofficina, specializzazione tecnica o comparabile

Cosa ti offriamo?

• Un'attività varia, autonoma e stimolante in un ambiente tecnologicamente esigente
• Condizioni di impiego e prestazioni sociali aggiornate
• Settimana lavorativa di 40 ore
• Pianificazioni flessibili degli impieghi
• Almeno 5 settimane di vacanza
• Varie possibilità di formazione continua

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